劳动争议 （2015）漯民终字第01884号

一、关于周合法的诉讼请求：1、原告周合法要求确认原被告之间形成劳动关系，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”2012年12月26日，原告周合法已达到退休年龄，故2012年后原告周合法与被告人劳局之间形成劳务关系，故对原告周合法的该诉讼请求，法院不予支持；2、原告周合法要求单位为其补交养老保险，因原告周合法已超过国家规定的法定退休年龄，按照法律规定，应当享受养老保险待遇，而不是补缴养老保险费用。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”根据该司法解释，原告周合法要求单位为其补缴养老保险等社会保险费用，不属于人民法院立案受理范围，故法院对该请求不予支持；3、关于原告周合法要求被告按照漯河市最低工资标准补发原告自2014年至今的工资，法院认为，2012年12月26日，周合法已年满60周岁，已达到国家规定的退休年龄，之后原被告之间由劳

一、关于周合法的诉讼请求：1、原告周合法要求确认原被告之间形成劳动关系，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”2012年12月26日，原告周合法已达到退休年龄，故2012年后原告周合法与被告人劳局之间形成劳务关系，故对原告周合法的该诉讼请求，法院不予支持；2、原告周合法要求单位为其补交养老保险，因原告周合法已超过国家规定的法定退休年龄，按照法律规定，应当享受养老保险待遇，而不是补缴养老保险费用。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）漯民终字第01884号上诉人（原审原告）：周合法，男，汉族。委托代理人：程霄艺，河南恩达律师事务所律师。上诉人（原审原告）：李爱梅，女，汉族。委托代理人：周合法，男，汉族。被上诉人（原审被告）：漯河市人力资源与社会保障局。法定代表人：田冠亭，该局局长。委托代理人：尚本辉，河南汇星律师事务所律师。上诉人周合法、李爱梅因与被上诉人漯河市人力资源与社……