劳务合同纠纷 （2015）宁民终字第2882号

依法成立的合同受法律保护，当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。本案中，高永红、金陵万国学校签订聘用协议书，金陵万国学校作为劳务接受方，应当向劳务提供人支付劳动报酬。关于高永红主张的要求金陵万国学校支付2013年10月份工资6000元，奖金73.89元，餐补150元，经查高永红自2013年10月21日即停止至金陵万国学校处工作，高永红、金陵万国学校均以自身的行为宣告了劳务关系的终止，但金陵万国学校应向高永红支付其2013年10月份应得工资4200元（6000元/30日×21日）。关于73.89元奖金，金陵万国学校不予认可且高永红未提供证据加以证明，故法院不予支持。关于150元餐补，金陵万国学校庭审中予以认可，应予以支持。关于高永红要求金陵万国学校支付48000元工资及绩效提成奖金40135.2元，原审法院认为，综合双方当事人的陈述以及高永红所提供的证据材料可以得知双方系因报酬计算方法不一致等问题导致聘用协议书无法继续履行，系非正常的结束劳务关系。1、双方争议的2012年12月份的收入是否应当计入2013年度目标额中？高永红认为应当计入，并提出这是学校惯例，金陵万国学校不予认可。原

依法成立的合同受法律保护，当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。本案中，高永红、金陵万国学校签订聘用协议书，金陵万国学校作为劳务接受方，应当向劳务提供人支付劳动报酬。关于高永红主张的要求金陵万国学校支付2013年10月份工资6000元，奖金73.89元，餐补150元，经查高永红自2013年10月21日即停止至金陵万国学校处工作，高永红、金陵万国学校均以自身的行为宣告了劳务关系的终止，但金陵万国学校应向高永红支付其2013年10月份应得工资4200元（6000元/30日×21日）。关于73.89元奖金，金陵万国学校不予认可且高永红未提供证据加以证明，故法院不予支持。关于150元餐补，金陵万

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第2882号上诉人（原审被告）南京市金陵万国进修学校，住所地南京市秦淮区游府西街46号13层。法定代表人滕东昇，南京市金陵万国进修学校校长。委托代理人纪芳，江苏宁盾律师事务所律师。委托代理人张晶晶，江苏天哲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）高永红，女，1960年6月16日生，汉族。委托代理人后建陵，1954年10月24日生，汉族。上诉……