劳动争议 （2014）长中民四终字第05358号

长庆公司与胡永胜之间的劳动合同关系真实合法有效。用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据本案查明事实，胡永胜在长庆公司工作期间，除2013年6月至8月每周六外，还代表公司前往移动营业厅办事1天，并经常参加周六现场人才招聘会，因参加招聘会次数无法确定，法院酌情确定为5天，上述加班时间共计20天。长庆公司应支付的加班费为4781.6元（2600元÷21.75×20×200%）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，判决：一、驳回长庆公司的诉讼请求；二、限长庆公司于判决生效后10日内支付胡永胜加班工资4781.6元。如长庆公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由长庆公司承担。胡永胜不服原审判决上诉称：一、原审判决适用法律错误。被上诉人在其诉讼请求中只

长庆公司与胡永胜之间的劳动合同关系真实合法有效。用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。根据本案查明事实，胡永胜在长庆公司工作期间，除2013年6月至8月每周六外，还代表公司前往移动营业厅办事1天，并经常参加周六现场人才招聘会，因参加招聘会次数无法确定，法院酌情确定为5天，上述加班时间共计20天。长庆公司应支付的加班费为4781.6元（2600元÷21.75×20×200%）。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法

{C}湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第05358号上诉人（原审被告）胡永胜，男，汉族，1969年1月1日出生。委托代理人文烜，湖南孚悦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）湖南长庆机电科教有限公司，住所地长沙市天心区环保工业园港子河路129号。法定代表人毛笠泓，董事长。委托代理人苏剑，湖南若华律师事务所律师。上诉人胡永胜因与被上诉人湖南长庆机电科教有限公司（以下简……