劳务合同纠纷 （2021）鲁01民终3404号

尹立虎与中达公司签订的《离职补偿协议》，系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效。尹立虎主张中达公司支付违约金20943元，一审法院认为，离职补偿协议书约定中达公司若未按照付款期限付款，每逾期一天，中达公司需赔偿尹立虎每期应付款额百分之一的违约金。中达公司应按照约定在2019年6月底支付项目提成69811元，其实际于2019年7月30日支付，根据协议约定，中达公司应向尹立虎支付违约金，但协议约定的违约金过高，一审法院依法调整为按照24%计算，故该违约金为：69811元×24%/365天×30天=1377元。中达公司辩称因中达-山钢日照精品基地2018项目竣工验收时间为2019年7月16日、中达-山钢日照精品基地2019项目竣工验收时间为2019年7月19日，根据公司规章制度应于验收合格后发放提成，中达公司并未逾期支付。一审法院认为，中达公司与尹立虎签订的《离职补偿协议书》已明确约定付款时间，该约定系双方对公司制度规定的付款时间的变更，且尹立虎已离职，公司制度规定已对其不产生效力，故一审法院对中达公司的该答辩意见不予采信。中达公司应支付尹立虎违约金1377元。尹立虎主

尹立虎与中达公司签订的《离职补偿协议》，系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性规定，合法有效。尹立虎主张中达公司支付违约金20943元，一审法院认为，离职补偿协议书约定中达公司若未按照付款期限付款，每逾期一天，中达公司需赔偿尹立虎每期应付款额百分之一的违约金。中达公司应按照约定在2019年6月底支付项目提成69811元，其实际于2019年7月30日支付，根据协议约定，中达公司应向尹立虎支付违约金，但协议约定的违约金过高，一审法院依法调整为按照24%计算，故该违约金为：69811元×24%/365天×30天=1377元。中达公司辩称因中达-山钢日照精品基地2018项目竣工验收时间为201

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终3404号上诉人（原审被告）：山东中达电子科技有限公司，住所地济南市。法定代表人：孙明存，总经理。委托诉讼代理人：杜希鹏，男，该公司法务。委托诉讼代理人：夏际华，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：尹立虎，男，1979年6月18日出生，汉族，住济南市。上诉人山东中达电子科技有限公司（以下简称中达公司）因与被上诉人尹立虎劳务合同纠纷一……