劳动争议 （2017）晋10民终274号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提供的主张，有责任提供证据”。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第一款规定：“在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；…”。本案双方的争议焦点为双方之间是否存在劳动合同关系。作为主张存在劳动合同关系一方的上诉人，负有举证证明其主张的义务，但其所提供的现有证据无法证明其与被上诉人之间为劳动合同关系，故其应当承担举证不利的后果。综上，上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项只规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人晏绪云负担。本判决为终审判决。审判长 杨 霞审判员 姜新生审判员 叶新发二〇一七年三月二十六日书记员 赵秀平 来源：百度“
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提供的主张，有责任提供证据”。《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第一款规定：“在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；…”。本案双方的争议焦点为双方之间是否存在劳动合同关系。作为主张存在劳动合同关系一方的上诉人，负有举证证明其主张的义务，但其所提供的现有证据无法证明其与
正文（节选）
山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋10民终274号上诉人（原审被告）：晏绪云，女。委托代理人：赵某，男，系晏绪云丈夫。委托代理人：刘自洪，山西尧城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：河南北方城建集团有限公司临汾分公司。住所地：临汾市开发区中大街*号。法定代表人：王某，该公司经理。委托代理人：潘迎晖，山西尧之天律师事务所律师。上诉人晏绪云因与河南北方城建集团有限公司临汾分公司……