劳务合同纠纷 （2021）豫01民终971号

荣鑫公司将建筑工程发包给没有资质的个人耿盼龙，李建坤带领工人为耿盼龙承包的项目提供了劳务，双方之间存在事实上的劳务合同关系，且耿盼龙向李建坤出具结算单，李建坤要求耿盼龙支付拖欠的劳务款74800元合理合法，原审法院予以支持。关于荣鑫公司辩称李建坤与耿盼龙之间是劳务关系，全部劳务款已经都打给耿盼龙，耿盼龙与荣鑫公司之间的工程款是否经过决算且确定具体的工程款支付明细，荣鑫公司没有提供充分的证据证明，且根据《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》第七条第一款“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人”、第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，故荣鑫公司应与耿盼龙一起承担清偿拖欠原告劳务款的连带责任。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、耿盼龙应于判决生效之日起十日内向李建坤支付劳务费74800元；二、四川省广元市荣鑫建筑劳务有限公司对上

荣鑫公司将建筑工程发包给没有资质的个人耿盼龙，李建坤带领工人为耿盼龙承包的项目提供了劳务，双方之间存在事实上的劳务合同关系，且耿盼龙向李建坤出具结算单，李建坤要求耿盼龙支付拖欠的劳务款74800元合理合法，原审法院予以支持。关于荣鑫公司辩称李建坤与耿盼龙之间是劳务关系，全部劳务款已经都打给耿盼龙，耿盼龙与荣鑫公司之间的工程款是否经过决算且确定具体的工程款支付明细，荣鑫公司没有提供充分的证据证明，且根据《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》第七条第一款“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人”、第十二条

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终971号上诉人(原审被告)：四川省广元市荣鑫建筑劳务有限公司。法定代表人：刘克伟，系该公司总经理。委托诉讼代理人：龙瑞才、胡晓静，河南豫尊律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李建坤，男，1979年2月12日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：耿盼龙，男，1990年6月29日出生，汉族。上诉人四川省广元市荣鑫建筑劳务有限公司（以下简称荣……