劳动争议 （2017）辽05民终1008号

本案为劳动争议纠纷。（一）马先全因工受伤，已被本人社工认字（2016）259号工伤认定结论通知书评定为工伤，评定工伤申请表上，山东路港桥隧公司表示同意并盖章，评定为工伤后，未申请复议，后又委托本溪市劳动和社会保障局对马先全的受伤程度做了工伤等级鉴定，上述工伤认定结论通知书，已发生法律效力，依法予以采信，并认定马先全为工伤，山东路港桥隧公司在本案中提出的不是工伤，以及其将相关劳务分包给刘某等意见，未提供任何证据，不予采纳；（二）对马先全的实际工资是多少这一问题，双方存有争议。马先全主张月工资为6000元，提供了两份工友的书面证明及身份证复印件予以证实，出具证明的两位工友没有出庭作证，不具备证人证言的形式和实质性要求，不能作为证据采信，因此，对于工资问题，法院根据实际工作内容，相关行业收入水平等主要因素，酌定月工资为5500元，酌定月工资5500元主要参考的因素如下：1、两份书面证实材料有出证人的联系方式和身份证复印件，且出证人均是马先全受伤时在现场的工友，经电话核实，两份证实材料也具有一定的可靠性和可信性，具有一定的参考价值，是酌定工资的基础因素之一；2、马先全从事建筑业，2015年建筑

本案为劳动争议纠纷。（一）马先全因工受伤，已被本人社工认字（2016）259号工伤认定结论通知书评定为工伤，评定工伤申请表上，山东路港桥隧公司表示同意并盖章，评定为工伤后，未申请复议，后又委托本溪市劳动和社会保障局对马先全的受伤程度做了工伤等级鉴定，上述工伤认定结论通知书，已发生法律效力，依法予以采信，并认定马先全为工伤，山东路港桥隧公司在本案中提出的不是工伤，以及其将相关劳务分包给刘某等意见，未提供任何证据，不予采纳；（二）对马先全的实际工资是多少这一问题，双方存有争议。马先全主张月工资为6000元，提供了两份工友的书面证明及身份证复印件予以证实，出具证明的两位工友没有出庭作证，不具备证人证

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽05民终1008号上诉人（原审原告）山东路港桥隧工程建设有限公司，住所地山东省青岛市经济技术开发区。法定代表人卓维锋，该公司总经理。委托诉讼代理人荣丽萍，辽宁兴桓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）马先全，男，1962年9月22日出生，汉族，现住湖北省阳新县。委托诉讼代理人姜永坤，桓仁县大成法律服务所法律工作者。上诉人山东路港桥隧工程建设有限……