劳动争议 （2020）桂01民终5662号

肖治宗在案涉项目工地工作期间，接受恒达宇公司指派的项目负责人周某某的工作安排和管理，工资由恒达宇公司的财务人员、项目负责人支付，双方符合劳动关系的构成要件，恒达宇公司虽提交了其与罗某某签订的《工程预算承包劳务分包合同》及罗某某的陈述意见，但未能进一步证明罗某某聘用肖治宗的具体事实，恒达宇公司也未能证明肖治宗的工作由罗某某指派及安排，故一审未采信恒达宇公司主张肖治宗系罗某某雇请并派到案涉项目工地工作的抗辩意见，认定肖治宗与恒达宇公司建立劳动关系，符合本案查明的事实，本院予以确认。恒达宇公司主张与肖治宗不存在劳动关系，缺乏充分的事实依据，本院不予采信。综上，一审依据双方之间的劳动关系，判决恒达宇公司向肖治宗支付2017年5月30日至2018年3月11日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额、未发工资等，合法有据，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如 下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人深圳市恒达宇建筑有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长　邓　杰 审判员　郑肖肖 审判员　黄向洁 二〇二〇年九月二十一日 书记员　陈　

肖治宗在案涉项目工地工作期间，接受恒达宇公司指派的项目负责人周某某的工作安排和管理，工资由恒达宇公司的财务人员、项目负责人支付，双方符合劳动关系的构成要件，恒达宇公司虽提交了其与罗某某签订的《工程预算承包劳务分包合同》及罗某某的陈述意见，但未能进一步证明罗某某聘用肖治宗的具体事实，恒达宇公司也未能证明肖治宗的工作由罗某某指派及安排，故一审未采信恒达宇公司主张肖治宗系罗某某雇请并派到案涉项目工地工作的抗辩意见，认定肖治宗与恒达宇公司建立劳动关系，符合本案查明的事实，本院予以确认。恒达宇公司主张与肖治宗不存在劳动关系，缺乏充分的事实依据，本院不予采信。综上，一审依据双方之间的劳动关系，判决恒达宇公

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂01民终5662号 上诉人（原审原告）：深圳市恒达宇建筑有限公司，住所地：深圳市龙岗区布吉街道信义荔山公馆7栋2单元1212号，统一社会信用代码91440300MA5D959403。 法定代表人：谭梁，职务总经理。 委托诉讼代理人：刘娟，广西道森律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄良，广西道森律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被……