劳动争议 （2015）渝五中法民终字第00559号

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，张三合所患尘肺壹期被认定为工伤并被鉴定为七级伤残后，有权提出解除劳动关系的要求，故对重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司主张的保留与张三合的劳动关系，不予支持，对张三合提出的解除劳动关系的请求，予以支持。重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司同时应当按照《工伤保险条例》的相关规定支付张三合工伤保险待遇，但重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司为张三合缴纳了工伤保险费，故张三合要求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费应当由工伤保险经办机构审核支付。张三合申请仲裁要求解除劳动关系时已年满50周岁，其一次性伤残补助金应为57402元。张三合被诊断为职业病之后并未因接受治疗而停止工作，且重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司按月向张三合发放了工资，故张三合不符合享受停工留薪期待遇的条件，故对张三合主张的停工留薪期工资，不予支持。对张三合主张的到重庆市疾病预防控制中心进行鉴定而产生的交通费，重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司虽不认可，但鉴于到重庆市疾病预防控制中心路途较远，确实会产生交通费，酌情主张150元。对重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，张三合所患尘肺壹期被认定为工伤并被鉴定为七级伤残后，有权提出解除劳动关系的要求，故对重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司主张的保留与张三合的劳动关系，不予支持，对张三合提出的解除劳动关系的请求，予以支持。重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司同时应当按照《工伤保险条例》的相关规定支付张三合工伤保险待遇，但重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司为张三合缴纳了工伤保险费，故张三合要求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费应当由工伤保险经办机构审核支付。张三合申请仲裁要求解除劳动关系时已年满50周岁，其一次性伤残补助金应为57402元。张三合被诊断为职

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第00559号上诉人（原审原告）重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司（原重庆市永川区邓家岩矿业有限公司），住所地重庆市永川区三教镇利民村，组织机构代码90379695-1。法定代表人晏礼华，矿长。委托代理人龚显君，重庆石松律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张三合。委托代理人刘维福，重庆市永川区三教法律服务所法律工作者。上诉人重庆……