劳动争议 （2021）粤01民终5716号

利维公司与董超依法建立劳动关系，用人单位以及劳动者的合法权益均受法律保护。综合双方的诉辩、举证及质证意见分析归纳，本案的争议焦点为：利维公司在董超申请劳动仲裁前，是否已经安排董超至白云新厂区上班，而非要求董超前往佛山市三水区上班。对此一审法院认为，首先，利维公司于2020年4月23日发出《公司搬迁公告》，明确通知所有员工公司在2020年4月30日至5月15日期间整体搬迁至佛山市三水区，随后董超等员工不同意随迁至佛山，并向劳动部门投诉处理，要求利维公司支付解除劳动关系经济补偿金，劳动部门一直跟进协调双方纠纷，但均未能协商一致，直至2020年6月份劳监部门到利维公司公司了解情况，仍然没有收到利维公司已有解决方案的反馈，利维公司并未向劳动部门表示其司已确定白云新厂区新址并安排不愿意随迁至佛山的员工至白云新厂区工作，劳动部门是在7、8月份才接到利维公司通知说在广州市白云区钟落潭找到了新厂，并且利维公司于2020年6月中旬才向董超发送短信告知白云新厂区的地址，表示新厂区已在搬迁中，6月15日可到白云新厂区上班，而董超于2020年6月1日已经申请劳动仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿金。由此可见，利

利维公司与董超依法建立劳动关系，用人单位以及劳动者的合法权益均受法律保护。综合双方的诉辩、举证及质证意见分析归纳，本案的争议焦点为：利维公司在董超申请劳动仲裁前，是否已经安排董超至白云新厂区上班，而非要求董超前往佛山市三水区上班。对此一审法院认为，首先，利维公司于2020年4月23日发出《公司搬迁公告》，明确通知所有员工公司在2020年4月30日至5月15日期间整体搬迁至佛山市三水区，随后董超等员工不同意随迁至佛山，并向劳动部门投诉处理，要求利维公司支付解除劳动关系经济补偿金，劳动部门一直跟进协调双方纠纷，但均未能协商一致，直至2020年6月份劳监部门到利维公司公司了解情况，仍然没有收到利维公

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5716号上诉人（原审原告）：广州市利维灯饰有限公司，住所地广东省广州市白云区钟落潭大纲领雅园新村一街100号101房。法定代表人：李锦松，经理。委托诉讼代理人：崔勇刚，广东燊尧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：董超上诉人广州市利维灯饰有限公司（以下简称利维公司）因与被上诉人董超劳动争议一案，不服广东省广州市白云区人民法院（202……