劳动争议 （2014）成民终字第3824号

从卢晨虹提供解除劳动合同通知书及与二份录音证据，能够证明天海公司是违法解除劳动合同，卢晨虹在天海公司工作1年2个月，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”故天海公司应支付卢晨虹违法解除劳动合同的赔偿金3185×3×1.5×2=28655元。3.卢晨虹主张天海公司支付一个月工资的代通知金，天海公司

从卢晨虹提供解除劳动合同通知书及与二份录音证据，能够证明天海公司是违法解除劳动合同，卢晨虹在天海公司工作1年2个月，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第3824号上诉人（原审本诉原告、反诉被告）卢晨虹，女，1976年11月3日出生，汉族，住江西省宜春市上高县。委托代理人范斌，四川凯越律师事务所律师。被上诉人（原审本诉被告、反诉原告）四川天海农业有限公司，住所地四川省金堂县。法定代表人王先福。委托代理人杨再万，四川汇韬律师事务所律师。上诉人卢晨虹因与被上诉人四川天海农业有限公司（以下简……