劳动争议 (2016)京02民终6570号
裁判要旨
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。民族摄影出版社认可双方劳动合同到期后并未续签,且双方劳动关系至今未解除,按照法律规定双方之间应视为已建立了无固定期限劳动合同关系,法院对此予以确认。劳动合同系段子文与民族摄影出版社依法订立,真实有效,双方应当按照劳动合同的约定行使权利、履行义务。双方认可民族摄影出版社按照劳动合同的约定在2009年3月至2013年2月期间每月支付段子文工资1740元,不违反法律法规强制性规定和合同约定。段子文主张其月平均工资应为8000元,未提供证据予以证明,故对其主张法院不予采信。段子文要求按照8000元标准支付2009年3月至2013年2月1日期间的工资差额,法院不予支持。段子文要求民族摄影出版社支付2013年2月2日至28日期间同工同酬工资差额未经仲裁前置程序,法院不予处理。民族摄影出版社认可至今双方并未解除劳动关系,但其关于段子文2012年1月1日起未上班的答辩意见,与其向段子文正常支付工资至2013年2月的事实相矛盾;也未提供段子文在职期间的全部连续完整的
摘要
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。民族摄影出版社认可双方劳动合同到期后并未续签,且双方劳动关系至今未解除,按照法律规定双方之间应视为已建立了无固定期限劳动合同关系,法院对此予以确认。劳动合同系段子文与民族摄影出版社依法订立,真实有效,双方应当按照劳动合同的约定行使权利、履行义务。双方认可民族摄影出版社按照劳动合同的约定在2009年3月至2013年2月期间每月支付段子文工资1740元,不违反法律法规强制性规定和合同约定。段子文主张其月平均工资应为8000元,未提供证据予以证明,故对其主张法院
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终6570号上诉人(原审原告):段子文,男,1964年5月9日出生。被上诉人(原审被告):中国民族摄影艺术出版社,住所地东城区和平里北街**号。法定代表人:殷德俭,社长兼总编辑。委托诉讼代理人:陈容,北京市方略律师事务所律师。委托诉讼代理人:李胜伟,北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所律师。上诉人段子文因与被上诉人中国民族摄影艺术出版社(以下简……