劳动争议 （2016）湘05民终1548号

李爱香在为顺工公司工作期间受伤，经认定已构成工伤，顺工公司应按照工伤保险条例的规定支付李爱香治伤的各项医疗费用并赔偿李爱香依法享有的其他各项损失。李爱香要求由顺工公司向其支付未签订书面劳动合同的双倍赔偿金35200元、停工留薪期间的工资25600元。符合法律规定，予以支持。顺工公司提出应按照2265元/月计算未签订书面劳动合同的双倍赔偿金和停工留薪期间的工资，证据不足。顺工公司不论是否为李爱香办理了工伤保险，均不能免除顺工公司对李爱香因工伤造成各项损失的赔偿责任。李爱香因工伤所花费的医药费依法应由顺工公司负担，故李爱香为治伤自行向邵阳市中心医院预付的45000元医药费应由顺工公司支付给李爱香。根据《中华人民共和劳动合同法》第十条，第八十二条之规定，判决：一、由邵东县顺工工具制造有限公司向李爱香支付未签订书面劳动合同的双倍赔偿金35200元，停工留薪期间的工资25600元，垫付的医疗费45000元。案件受理费10元，减半收取5元，由邵东县顺工工具制造有限公司负担。二审中，顺工公司向本院提交了证据工资表，本院依法组织当事人进行了质证。李爱香质证认为，该证据不属于新的证据，且存在遗漏和虚假。

李爱香在为顺工公司工作期间受伤，经认定已构成工伤，顺工公司应按照工伤保险条例的规定支付李爱香治伤的各项医疗费用并赔偿李爱香依法享有的其他各项损失。李爱香要求由顺工公司向其支付未签订书面劳动合同的双倍赔偿金35200元、停工留薪期间的工资25600元。符合法律规定，予以支持。顺工公司提出应按照2265元/月计算未签订书面劳动合同的双倍赔偿金和停工留薪期间的工资，证据不足。顺工公司不论是否为李爱香办理了工伤保险，均不能免除顺工公司对李爱香因工伤造成各项损失的赔偿责任。李爱香因工伤所花费的医药费依法应由顺工公司负担，故李爱香为治伤自行向邵阳市中心医院预付的45000元医药费应由顺工公司支付给李爱香。

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘05民终1548号上诉人（原审被告）：邵东县顺工工具制造有限公司。法定代表人：李治军，该公司董事长。委托诉讼代理人：唐飞鹏，湖南启航律师事务所律师。委托诉讼代理人：李付平，湖南启航律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李爱香。委托诉讼代理人：彭志华，湖南银联律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈鑫平，湖南银联律师事务所律师。上诉人邵东县顺工工具制……