劳动争议 （2014）沈中民五终字第1716号

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，除违反竞业限制、保密义务两项约定时劳动者需向用人单位承担赔偿责任外，因劳动者过失造成用人单位财产损失的并无明确法律依据应由劳动者承担赔偿责任，被告郎海鹏未及时取回电卡，工作有过失，但原告未提供此次停电原因的技术分析意见，停电与被告未及时取电卡之间是否存在因果关系不清。停电时的狂犬疫苗经被告检验为合格产品，评估小组出于谨慎考虑，决定不予放行该产品，不能证明是停电造成的直接损失，而是公司为了能维护企业市场信誉，避免可能发生的风险采取的必要措施，最终公司是受益人，因此付出的代价应由公司承担而不能让劳动者个人承担，故对于原告要求被告赔偿经济损失300万元的诉讼请求不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第五条，判决：驳回辽宁依生生物制药有限公司要求被告郎海鹏赔偿经济损失300万元的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判后，上诉人辽宁依生生物制药有限公司不服原审法院判决，向本院提起上诉称：被上诉人郎海鹏作为公司电工部门负责人和专业电工人员，由于被上诉人郎海鹏不负责任，导致厂区的大范围停电，这次停电事故造成经济损失已达300万元以上，要求被上诉

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，除违反竞业限制、保密义务两项约定时劳动者需向用人单位承担赔偿责任外，因劳动者过失造成用人单位财产损失的并无明确法律依据应由劳动者承担赔偿责任，被告郎海鹏未及时取回电卡，工作有过失，但原告未提供此次停电原因的技术分析意见，停电与被告未及时取电卡之间是否存在因果关系不清。停电时的狂犬疫苗经被告检验为合格产品，评估小组出于谨慎考虑，决定不予放行该产品，不能证明是停电造成的直接损失，而是公司为了能维护企业市场信誉，避免可能发生的风险采取的必要措施，最终公司是受益人，因此付出的代价应由公司承担而不能让劳动者个人承担，故对于原告要求被告赔偿经济损失300万元的诉讼请

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1716号上诉人（原审原告）辽宁依生生物制药有限公司，住所地沈阳市沈北新区。法定代表人张译，该公司董事长。委托代理人吕中旭，北京汇都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郎海鹏，男，1978年12月21日出生，汉族，住址沈阳市沈北新区。上诉人辽宁依生生物制药有限公司与被上诉人郎海鹏因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈北新区人民法院（20……