劳动争议 （2015）鄂十堰中民三终字第00613号

工伤认定决定书认定盐城二建集团湖北分公司与李玉平间建立了劳动关系，对此盐城二建集团湖北分公司未依法提起行政诉讼，因此，盐城二建集团湖北分公司辩称双方无劳动关系，不予支持。李玉平请求解除双方劳动关系符合法律规定，应予支持；李玉平受工伤，盐城二建集团湖北分公司应支付李玉平各项工伤待遇。李玉平没有证据证实其必需购买保健品用于治疗，因此其购买保健品的费用不能作为必需的医疗费。李玉平共花去医疗费为15369.86元。参照《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》的规定，可酌情确定李玉平的停工留薪期为9个月。根据李玉平的伤情，其请求支付其住院期间一人护理的护理费符合法律规定，应予支持。李玉平受伤前的月平均工资按社会平均工资每月2911元确定较为恰当。因此，李玉平应享受的工伤待遇为138905.86元，其中一次性伤残补助金26199元（即2911元×9），一次性工伤医疗补助金25680元（李玉平的该项请求没有超过法定标准，应予支持），一次性伤残就业补助金38520元（李玉平的该项请求没有超过法定标准，应予支持），护理费5120元（住院期间每天80元，即64×80元，停工留薪期工资26199元（即291

工伤认定决定书认定盐城二建集团湖北分公司与李玉平间建立了劳动关系，对此盐城二建集团湖北分公司未依法提起行政诉讼，因此，盐城二建集团湖北分公司辩称双方无劳动关系，不予支持。李玉平请求解除双方劳动关系符合法律规定，应予支持；李玉平受工伤，盐城二建集团湖北分公司应支付李玉平各项工伤待遇。李玉平没有证据证实其必需购买保健品用于治疗，因此其购买保健品的费用不能作为必需的医疗费。李玉平共花去医疗费为15369.86元。参照《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行规定》的规定，可酌情确定李玉平的停工留薪期为9个月。根据李玉平的伤情，其请求支付其住院期间一人护理的护理费符合法律规定，应予支持。李玉平受伤前的月平均工

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂十堰中民三终字第00613号上诉人（原审原告）江苏盐城二建集团有限公司湖北分公司。住所地：湖北省十堰市张湾区东岳路68号南山小区。代表人毛广爱。委托代理人刘大新，湖北延津律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。被上诉人（原审被告）李玉平。委托代理人雷开弟。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解……