劳动争议 （2014）二中民终字第02918号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于未签劳动合同双倍工资一节，南郊肿瘤公司主张其与李井威签订有书面劳动合同且该合同被李井威在2013年6月8日晚盗走，对此应提供充分的证据予以证明，否则承担不利后果。但南郊肿瘤公司无法说明系谁代表公司与李井威订立的劳动合同以及签订劳动合同的具体情况，其提交的监控录像和证人证言亦无法证明劳动合同被李井威窃取。故南郊肿瘤公司上述主张，本院难以采信。原审法院判决南郊肿瘤公司支付李井威未签劳动合同双倍工资差额，正确，本院予以维持。关于2013年5月工资一节，南郊肿瘤公司同意支付，原审法院予以确认，正确，本院予以维持。关于违法解除劳动关系赔偿金一节，本院审理过程中，南郊肿瘤公司称其公司与李井威解除劳动合同是因李井威报全勤骗领工资，损害公司权益，严重违反劳动纪律，且其滥用职权伪造考勤记录，不符合岗位要求，同时又称发现李井威谎报考勤伪造考勤记录是在仲裁过程中，而其与李井威解除劳动合同是在2013年6月8日，即在与李井威解除劳动合同之后才发现其公司所称的李井威

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于未签劳动合同双倍工资一节，南郊肿瘤公司主张其与李井威签订有书面劳动合同且该合同被李井威在2013年6月8日晚盗走，对此应提供充分的证据予以证明，否则承担不利后果。但南郊肿瘤公司无法说明系谁代表公司与李井威订立的劳动合同以及签订劳动合同的具体情况，其提交的监控录像和证人证言亦无法证明劳动合同被李井威窃取。故南郊肿瘤公司上述主张，本院难以采信。原审法院判决南郊肿瘤公司支付李井威未签劳动合同双倍工资差额，正确，本院予以维持。关于2013年5月工资一节，南

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第02918号上诉人（原审互为原、被告）北京南郊肿瘤医院有限公司，住所地北京市大兴区星光佳园星光大厦1幢1层至13层。法定代表人黄元美，总经理。委托代理人夏亮，北京市瑞得律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）李井威，女，1989年3月27日出生。委托代理人王加贵，北京任忠义律师事务所律师。上诉人北京南郊肿瘤医院有限公司（以下简称南……