劳动争议 （2015）三中民终字第07579号

任何当事人行使权利或履行义务，均应遵循诚实信用原则。本院就审理中周学民有违诚实信用原则、滥用诉讼权利的行为，特此予以指出，并进行处罚，望引以为戒。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。就周学民的离职时间，因周学民当庭承认其离职时间为2014年2月，故本院对周学民的第二项、第三项的上诉请求不予支持。就周学民的增加年假工资的主张，因周学民未就其工资标准举证，亦未就中天公司提交的2013年2月至2014年1月期间底薪、提成发放表中记载的实发工资金额提交反证，故一审法院对于周学民工资标准的认定并无不当，本院对周学民增加其未休年假工资的上诉请求不予支持。因周学民在一审庭审中自述其离职原因为个人原因，故本院对周学民请求解除劳动关系经济补偿的主张亦不予支持。综上，周学民的上诉理由和请求没有事实和法律依据，本院均不支持。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，本案应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持

任何当事人行使权利或履行义务，均应遵循诚实信用原则。本院就审理中周学民有违诚实信用原则、滥用诉讼权利的行为，特此予以指出，并进行处罚，望引以为戒。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。就周学民的离职时间，因周学民当庭承认其离职时间为2014年2月，故本院对周学民的第二项、第三项的上诉请求不予支持。就周学民的增加年假工资的主张，因周学民未就其工资标准举证，亦未就中天公司提交的2013年2月至2014年1月期间底薪、提成发放表中记载的实发工资金额提交反证，故一审

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第07579号上诉人（原审被告）周学民，男，1982年11月30日出生。委托代理人覃院，湖南昌隆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）北京中天置地房地产经纪有限公司，住所地北京市朝阳区安定路33号化信大厦905房间。法定代表人刘波，总经理。委托代理人谢忠成，男，1980年3月27日出生。上诉人周学民因与被上诉人北京中天置地房地产经纪有限公……