劳动合同纠纷 （2020）沪01民终13822号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据年终奖励结算单显示，2012年度至2014年度任宏伟年终绩效未发放金额为120,000元，扣除开票后金额103,439元。该年终奖励结算单显示虽未加盖杰隆公司处公章，但已由杰隆公司法定代表人在其上签字确认，杰隆公司虽主张系杰隆公司处法定代表人为重大误解才签字确认奖金数额，但未能就此提供相关证据，对该主张一审法院难以采纳。另案处理过程中，杰隆公司就（2019）沪0115民初5829号申请撤诉，浦劳人仲（2019）办字第9334号仲裁裁决生效。该仲裁裁决对任宏伟关于年终奖的请求系因款项未达支付时间而未予支持，不妨碍任宏伟在款项支付条件成就时另行向杰隆公司主张权利。故对杰隆公司要求不支付任宏伟2012年至2014年年度年终奖103,439元的诉讼请求，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款的规定，一审法院经审理后遂于二○二○年十月二十七日作出判决：上海杰隆生物制品股份有限公司于判决

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，根据年终奖励结算单显示，2012年度至2014年度任宏伟年终绩效未发放金额为120,000元，扣除开票后金额103,439元。该年终奖励结算单显示虽未加盖杰隆公司处公章，但已由杰隆公司法定代表人在其上签字确认，杰隆公司虽主张系杰隆公司处法定代表人为重大误解才签字确认奖金数额，但未能就此提供相关证据，对该主张一审法院难以采纳。另案处理过程中，杰隆公司就（2019）沪0115民初5829号申请撤诉，浦劳人仲（2019

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终13822号上诉人（原审原告）：上海杰隆生物制品股份有限公司，住所地上海市浦东新区宣桥镇宣春路22号。诉讼代表人：吴玲，上海杰隆生物制品股份有限公司管理人负责人。委托诉讼代理人：钱嫣馨，上海市君悦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：任宏伟，男，1963年4月7日出生，汉族，住上海市浦东新区。委托诉讼代理人：陆端靖，上海市浦东新区张江镇……