劳动争议 (2017)冀01民终1275号
裁判要旨
依据《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。第三条;“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”被上诉人河北省辛集市畜牧局系财政拨款的事业单位法人,上诉人刁凤水是被上诉人处的在编人员,双方签订自1995年8月1日至2000年8月1日劳动合同。合同到期后上诉人离职,双方没有续签劳动合同,双方已终止劳动关系。现上诉人要求被上诉人支付自60岁至今的退休金及其他经济损失,及协助办理退休手续的请求不属于辞职、辞退、及履行聘用合同所发生的争议。原审法院以刁凤水的起诉不属于人民法院的案件受理范围,裁定驳回其起诉并无不当。综上,上诉人刁凤水的上诉请求不能成立,本院不予支持。一审裁定认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 刘清振审 判 员 刘立虹代审判员 王淑芳二〇
摘要
依据《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”。第三条;“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”被上诉人河北省辛集市畜牧局系财政拨款的事业单位法人,上诉人刁凤水是被上诉人处的在编人员,双方签订自1995年8月1日至2000年8月1日劳动合同。合同到期后上诉人离职,双方没有续签劳动合同,双方已终止劳动关系。现上诉人要求被上诉人支付自60岁至今的退休金及其他经济损失,及协助办理退休手续的请求不属
正文(节选)
河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)冀01民终1275号上诉人(原审原告)刁凤水,男,1949年3月2日生,汉族,现住。被上诉人(原审被告)河北省辛集市畜牧局。地址:辛集市育红街。组织机构代码:00074794—8。法定代表人:吕建华,该局局长。上诉人刁凤水与被上诉人河北省辛集市畜牧局因劳动争议纠纷一案,不服河北省辛集市人民法院(2016)冀0181民初1726号民事裁定,向本……