劳动争议 （2017）宁04民终513号

本案争议的焦点为，被告违法解除与原告的劳动关系还是因原告违反被告公司的管理制度而被解雇。从被告的陈述看，双方因代人销售顶账房的佣金一事发生矛盾，且原告庭审时认可其将被告陈述的15000元售房佣金返还给他人。因该售房佣金系公司为他人销售房屋而获得的利益，原告收取后未上交公司，却在双方发生矛盾后将该款退还给他人，故被告解除与原告的劳动关系属原告给被告造成了损失，不属于被告违法解除与原告的劳动关系。综上所述：虽然被告因原告违反公司管理制度而解除与其的劳动关系，但因原告在被告处工作期间，被告宁夏易联房地产经纪有限公司未给原告缴纳各项社会保险金，也未与原告签订劳动合同，故被告应当按照法律规定为原告支付各项费用。因被告在原告工作期间未给原告缴纳各项社会保险金，其应当给原告予以补缴。但因社会保险由相应的社会保险机构办理，其纠纷属行政管理范畴，不属于人民法院民事诉讼的范围。故对原告要求被告为其补缴2013年10月至2015年12月期间社会保险金的诉讼请求本院不予支持。虽然被告因原告的违规行为解除与其的劳动关系，但因该公司在劳动关系存续期间存在违法行为，故其应当向原告秦天娟支付其在本公司工作每满一年支付

本案争议的焦点为，被告违法解除与原告的劳动关系还是因原告违反被告公司的管理制度而被解雇。从被告的陈述看，双方因代人销售顶账房的佣金一事发生矛盾，且原告庭审时认可其将被告陈述的15000元售房佣金返还给他人。因该售房佣金系公司为他人销售房屋而获得的利益，原告收取后未上交公司，却在双方发生矛盾后将该款退还给他人，故被告解除与原告的劳动关系属原告给被告造成了损失，不属于被告违法解除与原告的劳动关系。综上所述：虽然被告因原告违反公司管理制度而解除与其的劳动关系，但因原告在被告处工作期间，被告宁夏易联房地产经纪有限公司未给原告缴纳各项社会保险金，也未与原告签订劳动合同，故被告应当按照法律规定为原告支付各

宁夏回族自治区固原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁04民终513号上诉人（原审被告）：宁夏易联房地产经纪有限公司。住所地：银川市兴庆区。法定代表人：刘强，系该公司经理。委托诉讼代理人：刘建芳，女，1978年4月12日出生，汉族，宁夏永宁县人，系该公司项目经理，住宁夏永宁县。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：秦天娟，女，汉族，1980年7月27日出生，大专文化，宁夏固原市人，居……