劳动争议 （2021）川01民终14463号

本案二审的争议焦点为：天宇科技公司与李志建之间是否存在劳动关系。对此本院论述如下：参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，李志建从事的工作属于天宇科技公司的业务组成部分，2017年3月起至2020年12月期间天宇科技公司向李志建按月发放工资，结合双方认可的工作聊天群记录、个人参保缴纳证明等证据，可以反映出李志建与天宇科技公司具备劳动关系中的隶属性特征，应视为李志建完成了劳动关系确认之诉中劳动者的基础举证责任。天宇科技公司对于其主张的李志建属于非全日制用工，未提举相应证据予以证明，应承担举证不能的不利后果。一审法院认定双方2017年3月至2020年12月期间存在劳动关系并无不当，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，天宇科技公司未按照法律规定向李志建履行解除劳动

本案二审的争议焦点为：天宇科技公司与李志建之间是否存在劳动关系。对此本院论述如下：参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，李志建从事的工作属于天宇科技公司的业务组成部分，2017年3月起至2020年12月期间天宇科技公司向李志建按月发放工资，结合双方认可的工作聊天群记录、个

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终14463号上诉人（原审原告）：成都天宇飞翔科技有限责任公司，住所地：四川省成都市都江堰市四川都江堰经济开发区上阳街408号附1号。法定代表人：熊教育，董事长。委托诉讼代理人：杨毅，四川明炬（都江堰）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李志建，男，1971年12月18日出生，汉族，住四川省都江堰市。委托诉讼代理人：王霞，四川宪恒律师……