劳动争议 （（2019）陕01民终9380号

本案争议焦点是心诚医药公司的诉讼请求能否得到支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。本案中，许娇于2015年在心诚医药公司工作，之后双方于2017年1月1日签订三年期限的劳动合同，期间因心诚医药公司未给许娇缴纳社会保险费，许娇于2017年10月从心诚医药公司离职。故根据法律规定，心诚医药公司应按标准向许娇支付经济补偿金。因许娇在心诚医药公司的工作年限为2015年1月至2017年10月，且其离职前十二个月的月平均工资为3537.87元，故心诚医药公司应向许娇支付的经济补偿金为10613.61元（3537.87元*3）。许娇提交的证据不足以证明其入职时间为2005年，故其辩称不予

本案争议焦点是心诚医药公司的诉讼请求能否得到支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。本案中，许娇于2015年在心诚医药公司工作，之后双方于2017年1月1日签订三年期限的劳动合同，期

陕西省西安市中级人民法院 民事判决书 （（2019）陕01民终9380号 上诉人（原审原告）：西安心诚医药有限责任公司，住所地：西安市临潼区桃源路2号。 法定代表人：冯德祥，该公司总经理。 委托诉讼代理人：冷庆军，男，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：许娇，女，1985年5月20日出生，汉族，住西安市阎良区北屯街道办事处箭王村聂西组。 上诉人西安心诚医药有限责任公司（以下简称……