劳动争议 （2014）厦民终字第3115号

根据洪树祥的陈述以及张小丽在仲裁庭审时的证言，洪树祥与张小丽达成合意形成劳务关系后开始从事本案其主张的快递工作。洪树祥并未提交证据证明张小丽系速尔公司湖里区南山分部的负责人，并代表速尔公司作出与洪树祥建立劳动关系的意思表示。张小丽与速尔公司均主张双方系合作关系。洪树祥的工作内容仅为在每天下午接送厦门福友轩包装制品有限公司等两家公司的快递货物，且使用的交通工具系洪树祥自有的车辆，洪树祥在其余时间无需上班。洪树祥并无证据证明其接受速尔公司的劳动管理。另外，洪树祥在其主张的入职速尔公司的时间2012年5月之前已由厦门福友轩包装制品有限公司为其缴纳社会保险费。因此，洪树祥关于其与速尔公司于2012年5月建立劳动关系的主张，缺乏事实依据，原审法院不予采信。故洪树祥主张速尔公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额和违法解除劳动关系的赔偿金，缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、厦门速尔物流有限公司无需支付洪树祥2013年3月19日至2013年5月31日期间未签订书面劳动合同二倍工资差

根据洪树祥的陈述以及张小丽在仲裁庭审时的证言，洪树祥与张小丽达成合意形成劳务关系后开始从事本案其主张的快递工作。洪树祥并未提交证据证明张小丽系速尔公司湖里区南山分部的负责人，并代表速尔公司作出与洪树祥建立劳动关系的意思表示。张小丽与速尔公司均主张双方系合作关系。洪树祥的工作内容仅为在每天下午接送厦门福友轩包装制品有限公司等两家公司的快递货物，且使用的交通工具系洪树祥自有的车辆，洪树祥在其余时间无需上班。洪树祥并无证据证明其接受速尔公司的劳动管理。另外，洪树祥在其主张的入职速尔公司的时间2012年5月之前已由厦门福友轩包装制品有限公司为其缴纳社会保险费。因此，洪树祥关于其与速尔公司于2012年5

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）厦民终字第3115号上诉人（原审被告）洪树祥，男，1975年11月1日出生，汉族。委托代理人李宗泰，上海锦天城（厦门）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）厦门速尔物流有限公司，（附楼）一楼。法定代表人周雪芬，总经理。委托代理人邹汪雨，福建法正联盟律师事务所律师。委托代理人严卫其，福建法正联盟律师事务所实习律师。上诉人洪树祥因与被上诉人厦门速尔物……