劳动争议 （2019）粤04民终2641号

本案争议焦点在于昕锐公司、蔡俊巧之间存在劳动关系的期间。具体分析如下：首先，关于入职时间。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。根据蔡俊巧名下银行账户的交易明细，昕锐公司的法定代表人于2018年7月6日开始向蔡俊巧发放报酬，且自2018年8月起，昕锐公司于每月5至6日基本定期向蔡俊巧支付固定金额款项，该情形符合劳动报酬持续性、周期性、稳定性的特征，蔡俊巧主张其自2018年6月11日入职昕锐公司，有相应的事实依据，一审法院予以采信。昕锐公司称7月6日的6000元系该公司法定代表人为其个人业务向蔡俊巧支付的报酬，但未提交证据证明，应负相应不利后果，一审法院不予采信。其次，2018年9月昕锐公司、蔡俊巧之间是否存在劳动关系。昕锐公司与清华建筑工程（澳门

本案争议焦点在于昕锐公司、蔡俊巧之间存在劳动关系的期间。具体分析如下：首先，关于入职时间。参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。根据蔡俊巧名下银行账户的交易明细，昕锐公司的法定代表人于2018年7月6日开始向蔡俊巧发放报酬，且自2018年8月起，昕锐公司

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤04民终2641号上诉人（原审原告）：珠海昕锐生态科技有限公司，住所地：珠海市香洲翠微东路。法定代表人：杨奇飞。委托代理人：徐丽华，广东诚迅达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蔡俊巧，女，汉族，1991年12月11日出生，住广东省珠海市香洲区。委托代理人：罗志鹏，男，汉族，1992年12月29日出生，住广东省珠海市香洲区。上诉人珠海昕锐生……