劳动争议 （2017）吉01民终107号

关于綦文超工资情况，御都物业公司当庭提交员工工资表，綦文超对该份证据无异议，但该证据中自2014年8月起至2015年8月3日止工资表上附有存款凭证，且存款凭证与綦文超提供的存款明细账时间、账户、金额均能相互对应，故对于御都物业公司提供的员工工资表证据予以采信。员工工资表显示，綦文超自2014年9月起至2015年5月止工资分别为人民币953.30元、人民币3465.20元、人民币3754.28元、人民币4268.20元、人民币4028.30元、人民币3996.30元、人民币3961.20元、人民币3963.20元、人民币4040.40元，即綦文超离职前月平均工资为人民币3603.40元。一、关于綦文超主张的自2014年9月至2015年5月期间未签订书面劳动合同双倍工资问题。原审庭审中御都物业公司提供了2014年8月16日与綦文超签订的书面劳动合同书及劳动合同补充协议，綦文超对其签字予以认可。由于双方已经签订了劳动合同，故綦文超此项请求不予支持。二、关于补发綦文超从2015年5月31日起至劳动仲裁裁决之日止的工资（按人民币4190.00元/月计算）和经济补偿金（按工资的25%计算）。由于綦

关于綦文超工资情况，御都物业公司当庭提交员工工资表，綦文超对该份证据无异议，但该证据中自2014年8月起至2015年8月3日止工资表上附有存款凭证，且存款凭证与綦文超提供的存款明细账时间、账户、金额均能相互对应，故对于御都物业公司提供的员工工资表证据予以采信。员工工资表显示，綦文超自2014年9月起至2015年5月止工资分别为人民币953.30元、人民币3465.20元、人民币3754.28元、人民币4268.20元、人民币4028.30元、人民币3996.30元、人民币3961.20元、人民币3963.20元、人民币4040.40元，即綦文超离职前月平均工资为人民币3603.40元。一、关于

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终107号上诉人（原审原告）綦文超，男，1977年10月22日生，汉族，现住长春市南关区，现住长春市南关区。被上诉人（原审被告）长春市御都物业服务有限公司，住所地长春市二道区四通路御景名都A区9号楼。法定代表人张晓明，总经理。委托代理人周宇，吉林吉大律师事务所律师。上诉人綦文超因与被上诉人长春市御都物业服务有限公司（简称御都物业公司）劳……