劳动争议 （2021）辽09民终918号

宏运公司承认胡静波请求的绩效工资81200元，予以支持。关于宏运地产阜新有限公司提出胡静波在仲裁时未主张经济补偿金，阜新市劳动人事争议仲裁委员会裁决支付经济补偿金34442.3元缺乏法律依据一节，因胡静波在本次诉讼中要求宏运地产阜新有限公司支付经济补偿金，而该请求与讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。宏运公司未及时足额支付胡静波劳动报酬，双方解除劳动合同关系，此种情形下宏运公司应依法向胡静波支付经济补偿金，经济补偿金按胡静波在宏运公司的工作年限及劳动合同解除前十二个月的平均工资，计算为34442.3元。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条规定判决：宏运地产阜新有限公司于本判决生效后十日内支付胡静波绩效工资81200元、经济补偿金34442.3元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取计5元，由宏运地产阜新有限公司负担。本院审理查明：原审认定事实属实。本院认为：上诉人宏运公司主张其不应向被上诉人支付经济补偿金，原

宏运公司承认胡静波请求的绩效工资81200元，予以支持。关于宏运地产阜新有限公司提出胡静波在仲裁时未主张经济补偿金，阜新市劳动人事争议仲裁委员会裁决支付经济补偿金34442.3元缺乏法律依据一节，因胡静波在本次诉讼中要求宏运地产阜新有限公司支付经济补偿金，而该请求与讼争的劳动争议具有不可分性，故应合并审理。宏运公司未及时足额支付胡静波劳动报酬，双方解除劳动合同关系，此种情形下宏运公司应依法向胡静波支付经济补偿金，经济补偿金按胡静波在宏运公司的工作年限及劳动合同解除前十二个月的平均工资，计算为34442.3元。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽09民终918号上诉人（原审原告）：宏运地产阜新有限公司，住所地阜新市细河区中华路25号。法定代表人：邹尚峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：李慧,辽宁万策律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡静波，男，1975年4月28日出生，汉族，住阜新市细河区。委托诉讼代理人：刘明启，阜新市细河区学苑法律服务所法律工作者。上诉人宏运地产阜新有限公司（以……