劳动争议 （2014）晋中中法民终字第187号

结合双方在一审中提供的证据及庭审陈述，可以认定双方的劳动关系成立，祁县森林防火应急分队作为独立的法人单位，对其与劳动者之间承担的权利义务具有自主权利，祁县林业局作为祁县森林防火应急分队上级单位对孟飞出具的辞退通知书不产生法律效力，原审认定双方之间劳动关系并未解除无误。基于双方之间存在劳动关系，祁县森林防火应急分队依法应当与孟飞签订书面劳动合同并为其缴纳各项社会保险。法律明确规定，在未订立书面劳动合同的时间段内，祁县森林防火应急分队作为用工方应当支付劳动者双倍工资。在劳动关系存续期间，孟飞针对祁县林业局的辞退通知通过劳动仲裁保护自己权利，经过核实并未超过法律规定的仲裁时效。综上，上诉人的各项上诉理由证据与事实不足，原判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由祁县森林防火应急分队负担。本判决为终审判决。审　判　长　　胡晓明助理审判员　　胡　睿助理审判员　　申子西二〇一四年五月十六日书　记　员　　赵　烨 来自：www.

结合双方在一审中提供的证据及庭审陈述，可以认定双方的劳动关系成立，祁县森林防火应急分队作为独立的法人单位，对其与劳动者之间承担的权利义务具有自主权利，祁县林业局作为祁县森林防火应急分队上级单位对孟飞出具的辞退通知书不产生法律效力，原审认定双方之间劳动关系并未解除无误。基于双方之间存在劳动关系，祁县森林防火应急分队依法应当与孟飞签订书面劳动合同并为其缴纳各项社会保险。法律明确规定，在未订立书面劳动合同的时间段内，祁县森林防火应急分队作为用工方应当支付劳动者双倍工资。在劳动关系存续期间，孟飞针对祁县林业局的辞退通知通过劳动仲裁保护自己权利，经过核实并未超过法律规定的仲裁时效。综上，上诉人的各项上诉

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）晋中中法民终字第187号上诉人（原审原告）祁县森林防火应急分队。法定代表人王鹏，男，该队队长。委托代理人闫立冬，山西祁明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孟飞，男。委托代理人王红升，山西祁欣律师事务所律师。上诉人祁县森林防火应急分队因劳动争议纠纷一案，不服祁县人民法院（2013）祁民初字第618号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭对……