劳动争议 （2015）营民一终字第01028号

关于上诉人王庆秀提出被上诉人在原审中只向法庭提供了《聘用协议》的复印件，并没有提供原件，对该复印件原告不予质证，要求其提供原件。但原审时被上诉人一直未提供原件。被上诉人在二审庭审时亦未提供原件。二审法庭要求其在指定的期限内提供原件。被上诉人提供原件在庭审质证过程中，上诉人对被上诉人提供的原件提出异议，认为该《聘用协议》三张纸的前两张与后一张的颜色明显不一致，前两页明显发黄，且底部页码的数字大小也明显不同，认为前两页与后一页并非同一时间形成。并要求对该份《聘用协议》前后三页是否同一时间形成进行鉴定。上诉人与被上诉人是否订立劳动合同，应进一步查清。原审判决认定事实不清，证据不足，故将该案发回重审。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项之规定，判决如下：一、撤销辽宁省营口市鲅鱼圈区人民法院（2015）鲅民三初字第00072号民事判决；二、发回辽宁省营口市鲅鱼圈区人民法院重新审理。二审案件受理费10元，退回上诉人王庆秀。审　判　长　　赵洪稷审　判　员　　秦振敏代理审判员　　任研研二〇一五年九月二十一日书　记　员　　张　弘 来自：www.

关于上诉人王庆秀提出被上诉人在原审中只向法庭提供了《聘用协议》的复印件，并没有提供原件，对该复印件原告不予质证，要求其提供原件。但原审时被上诉人一直未提供原件。被上诉人在二审庭审时亦未提供原件。二审法庭要求其在指定的期限内提供原件。被上诉人提供原件在庭审质证过程中，上诉人对被上诉人提供的原件提出异议，认为该《聘用协议》三张纸的前两张与后一张的颜色明显不一致，前两页明显发黄，且底部页码的数字大小也明显不同，认为前两页与后一页并非同一时间形成。并要求对该份《聘用协议》前后三页是否同一时间形成进行鉴定。上诉人与被上诉人是否订立劳动合同，应进一步查清。原审判决认定事实不清，证据不足，故将该案发回重审。

辽宁省营口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）营民一终字第01028号上诉人（原审原告）王庆秀，女。委托代理人夏辉，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）营口翔峰置业有限公司，住所地：营口市鲅鱼圈区。法定代表人周罗洪，董事长。委托代理人任贺，该公司职员。上诉人王庆秀因劳动争议纠纷一案，不服营口市鲅鱼圈区人民法院（2015）鲅民三初字第00072号民事判决，向本院提起上诉。本院……