提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏13民终4789号
裁判要旨
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。”本案王开峰由张道龙雇佣，张道龙从路强处领取劳动报酬后再分发给王开峰，双方形成雇佣关系。王开峰在此过程中受伤，事实清楚，证据充分。对此，张道龙作为雇主应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，王开峰在提供劳务的过程中，由于自己安全意识不强，在可能发生危险情况下，没有采取有效的安全防护措施施工，导致王开峰右眼被抛物砸伤。一审法院结合本次事故发生的原因及过错程度，确认王开峰对本次损害负有10％的责任，张道龙负有90％的责任。路强承包了工程后，将瓦工工程违法分包给没有资质的张道龙，故路强应与张道龙承担连带赔偿责任。张道龙辩称其系介绍人，但未提供证据证明其主张，故对张道龙的辩称意见，不予采信。故此，王开峰在本次损害中所受损失共计20368.72元，张道龙、路强应承担18331.84元的赔偿责任。扣除已垫付的12548元，张道龙、路强应赔
摘要
王开峰与张道龙、路强提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏13民终4789号上诉人（原审被告）：张道龙，男，1969年4月16日出生，汉族，住江苏省宿迁市宿豫区。委托诉讼代理人：高维凤，宿迁市宿豫区仰化法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王开峰，男，1959年4月11日出生，汉族，住江苏省宿迁市宿豫区。委托诉讼代理人：张梦维，江苏律鼎律师事务所律师。原审被告：路强，男，1970年12月11日……