劳动争议 (2016)豫17民终2182、2183号

案号
(2016)豫17民终2182、2183号
法院
河南省驻马店市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省驻马店市
裁判日期
2016-09-22

裁判要旨

依据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,本案中安钢驻马店南钢公司变更为南钢公司,不影响南钢公司与劳动者之间权利义务的承担。闫东于2009年3月25日到安钢驻马店南钢公司处工作,双方建立劳动关系。闫东于2015年9月22日以安钢驻马店南钢公司未依法为其参加社会保险为由,依据《劳动合同法》第三十八条的规定,请求解除与安钢驻马店南钢公司的劳动合同符合法律规定,驻马店市劳动人事争议仲裁委员会作出驻劳人仲案字(2015)266号仲裁裁决书依法解除双方之间的劳动关系,双方均未提出异议,予以确认。故闫东与安钢驻马店南钢公司的劳动关系存续期间为2009年3月25日至2015年9月22日,共计6年零5月27天。闫东诉称,其于2005年便到安钢驻马店南钢公司处工作,2007年闫东被安钢驻马店南钢公司调往武汉黄陂远方钢厂工作至2009年3月返厂,但未提供相关证据予以证明,故其诉称本院不予支持。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。南钢公司应当支付闫东2015年5月至6月

摘要

依据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,本案中安钢驻马店南钢公司变更为南钢公司,不影响南钢公司与劳动者之间权利义务的承担。闫东于2009年3月25日到安钢驻马店南钢公司处工作,双方建立劳动关系。闫东于2015年9月22日以安钢驻马店南钢公司未依法为其参加社会保险为由,依据《劳动合同法》第三十八条的规定,请求解除与安钢驻马店南钢公司的劳动合同符合法律规定,驻马店市劳动人事争议仲裁委员会作出驻劳人仲案字(2015)266号仲裁裁决书依法解除双方之间的劳动关系,双方均未提出异议,予以确认。故闫东与安钢驻马店南钢公司的劳动关系存

正文(节选)

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫17民终2182、2183号上诉人(原审被告、原告):闫东,男,汉族,1972年12月19日出生,住河南省驻马店市驿城区。委托诉讼代理人:吕亚丽,驻马店市法律援助中心法律工作者。被上诉人(原审原告、被告):驻马店南方钢铁有限责任公司,住所地高新区长江路东。法定代表人:林程辉,该公司总经理。委托诉讼代理人:曹勇,河南北纬律师事务所律师。上诉人……