提供劳务者受害责任纠纷 （2019）闽0182民初2295号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 本案中，吴木官在接受吴国师雇佣期间，从事指定的雇佣工作过程中遭受人身损害，作为雇主的吴国师应当对吴木官承担赔偿责任；黄生典作为发包方，没有审查吴国师、吴木官是否有相应资质或者安全生产条件的，应对本案承担连带赔偿责任。 《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 据此，本案应根据各当事人的过错确定赔偿责任份额。 吴木官作为具有完全民事行为能力的自然人，在本案施工中未尽必要安全谨慎义务，具有过错；综合鉴定意见书中颈椎病参与度为10%，故本院确认吴木官本身在事故中应承担20%的责任；吴国师作为雇主，对雇员未尽必要的管理、教育和保护义务，具有过错，在事故中应承担60%的责任；黄生典作为发包方，选任无资质者
摘要
林雪琴、吴芳等与吴国师提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
福建省福州市长乐区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0182民初2295号 原告：林雪琴（吴木官配偶），女，1965年11月27日出生，汉族，现住福州市长乐区。 原告：吴芳（吴木官长女），女，汉族，1988年3月10日出生，住福州市长乐区。 原告：吴振（吴木官长子），男，汉族，1990年2月2日出生，住福州市长乐区。 上述原告共同委托诉讼代理人：吴春华，福建闽航律师事务所律师。 ……