劳动争议 （2016）辽01民终10588号

卜献秋要求沈阳商业城股份有限公司按社平工资发给其2015年11月至劳动关系存续期间工资，沈阳商业城股份有限公司已按月发放给卜献秋相应的工资，卜献秋每月应发工资数额不低于本市最低工资标准，沈阳商业城股份有限公司不违反法律规定。且卜献秋未提供相应证据证明其符合发放社平工资的情形，因此卜献秋的诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回原告卜献秋的诉讼请求。诉讼费10元，由原告卜献秋负担。本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。本院认为，关于卜献秋提出要求沈阳商业城股份有限公司按社平工资发给其工资的主张，本案中，沈阳商业城股份有限公司已按月发放给卜献秋相应的工资，且卜献秋每月应发工资数额不低于本市最低工资标准，沈阳商业城股份有限公司发放工资的数额并不违反法律规定。同时，卜献秋未提供相应证据证明其符合发放社平工资的情形。故原审法院对于卜献秋的诉讼请求不予支持并无不当，对于卜献秋该项上诉请求本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1

卜献秋要求沈阳商业城股份有限公司按社平工资发给其2015年11月至劳动关系存续期间工资，沈阳商业城股份有限公司已按月发放给卜献秋相应的工资，卜献秋每月应发工资数额不低于本市最低工资标准，沈阳商业城股份有限公司不违反法律规定。且卜献秋未提供相应证据证明其符合发放社平工资的情形，因此卜献秋的诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回原告卜献秋的诉讼请求。诉讼费10元，由原告卜献秋负担。本院经审理查明的事实与原审法院查明事实一致。本院认为，关于卜献秋提出要求沈阳商业城股份有限公司按社平工资发给其工资的主张，本案中，沈阳商业城股

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终10588号上诉人（原审原告）：卜献秋。被上诉人（原审被告）：沈阳商业城股份有限公司。法定代表人：王奇，该公司董事长。委托代理人：张弘超。上诉人卜献秋与被上诉人沈阳商业城股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院[2016]辽01**民初1423号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员李娜担任审判长，审判员马晨光（……