劳动争议 （2019）渝01民终8341号

因本案被告无正当理由拒不到庭参加诉讼，一审法院视为其放弃举证、质证的权利。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(原劳社部发〔2005〕12号)第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定劳动关系可参照下列凭证(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作者”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位的招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。在本案中，原告为证明其与被告之间存在劳动关系，举示了《重庆增值税电子普通发票》、微信聊天记录、证人证言等证据。从微信聊天记录的内容可知，原告从2018年4月9日至2019年1月25日期间，频繁向“周总”汇报翠月湖渡假村的收支情况、请示相关设备更换维修情况、向其转账收取用餐客人的定金情况、原告本人请事假、其他员工回来上班情况，以及短工工资的结算情况。“周总”在聊天记录中也予以了回应。并且在聊天记录中，有原告所附相关照片。尤其是在2019年1月19日的聊天记录中，原告向“周总”汇报：“其工作已经交接给了刘宜梅。你今天会上说的我也能

因本案被告无正当理由拒不到庭参加诉讼，一审法院视为其放弃举证、质证的权利。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(原劳社部发〔2005〕12号)第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定劳动关系可参照下列凭证(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作者”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位的招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。在本案中，原告为证明其与被告之间存在劳动关系，举示了《重庆增值税电子普通发票》、微信聊天记录、证人证言等证据。从微信聊天记录的内容可

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终8341号上诉人（原审被告）：重庆市北碚区缙云山翠月湖渡假村，住所地重庆市北碚区澄江镇北泉村，统一社会信用代码92500109MA5XX35X69。经营者：周强。委托诉讼代理人：陶浩，重庆双运律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:邹凤，女，汉族，1970年8月12日出生，住重庆市北碚区。委托诉讼代理人：瞿晓玲，重庆市北碚区复兴法律服务所……