劳动争议 （2019）内01民终3128号

本案系劳动合同纠纷，已经过仲裁前置程序，符合法律规定。争议焦点为：一、郭海冬是否应当向华昌融资公司支付违约金人民币540438.52元；二、郭海冬是否应当退还华昌融资公司已支付的竞业限制补偿；三、郭海冬是否应当继续履行《竞业限制协议》。 针对本案第一、二个争议焦点，华昌融资公司与郭海冬于2017年4月10日签订的《竞业限制协议》符合法律规定，对双方均具有约束力，郭海冬于2018年8月从华昌融资公司离职后，2018年9月即为与华昌融资公司存在竞争关系的宝德公司工作，在华昌公司于2018年10月16日发生履行《竞业限制协议》后仍然为宝德公司工作，实属违反协议，应当按照协议约定向华昌融资公司支付其离职前一年年薪的两倍，即540438.52元。关于华昌融资公司诉请郭海冬返还已支付竞业限制补偿金的诉讼请求，华昌融资公司在发出履行通知前支付的10262.31元竞业限制补偿金因尚未书面邮件方式要求郭海冬履行竞业限制义务，故华昌融资公司无权要求郭海冬返还该笔竞业限制补偿金10262.31元，其余发放的补偿金均系在履行通知送达后支付，郭海冬应按照协议约定予以返还，即郭海冬应当返还华昌融资公司已经支付

本案系劳动合同纠纷，已经过仲裁前置程序，符合法律规定。争议焦点为：一、郭海冬是否应当向华昌融资公司支付违约金人民币540438.52元；二、郭海冬是否应当退还华昌融资公司已支付的竞业限制补偿；三、郭海冬是否应当继续履行《竞业限制协议》。 针对本案第一、二个争议焦点，华昌融资公司与郭海冬于2017年4月10日签订的《竞业限制协议》符合法律规定，对双方均具有约束力，郭海冬于2018年8月从华昌融资公司离职后，2018年9月即为与华昌融资公司存在竞争关系的宝德公司工作，在华昌公司于2018年10月16日发生履行《竞业限制协议》后仍然为宝德公司工作，实属违反协议，应当按照协议约定向华昌融资公司支付

呼和浩特市中级人民法院 民事判决书 （2019）内01民终3128号 上诉人（原审被告）：郭海冬，男，住内蒙古自治区呼和浩特市。 委托诉讼代理人：肖咏萍，上海捷华律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：华昌融资租赁（中国）有限公司。 法定代表人：胥文，该公司总经理。 委托诉讼代理人：菅美燕，经世律师事务所律师。 委托诉讼代理人：袁杰，广东立国律师事务所律师。 上……