劳动争议 （2015）营民一终字第00971号
裁判要旨
被上诉人对上诉人在其工作没有异议，对双方的工作性质和给付工资标准存在异议。原审法院认为上诉人未能提供受被上诉人规章制度管理和劳动管理的证据。该证据与证明责任是否需要劳动者一方提供。重审时要明确劳动争议案件中对于相关问题的举证责任分配问题。在此基础上依法作出相应的判决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项之规定，裁定如下：一、撤销辽宁省大石桥市人民法院作出的（2014）大民一初字第00533号民事判决；二、发回辽宁省营大石桥市人民法院重审。审 判 长 崔 卿代理审判员 徐 丹代理审判员 鲍世帅二〇一五年八月二十六日书 记 员 金镇学 百度搜索“”
摘要
被上诉人对上诉人在其工作没有异议，对双方的工作性质和给付工资标准存在异议。原审法院认为上诉人未能提供受被上诉人规章制度管理和劳动管理的证据。该证据与证明责任是否需要劳动者一方提供。重审时要明确劳动争议案件中对于相关问题的举证责任分配问题。在此基础上依法作出相应的判决。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（三）项之规定，裁定如下：一、撤销辽宁省大石桥市人民法院作出的（2014）大民一初字第00533号民事判决；二、发回辽宁省营大石桥市人民法院重审。审 判 长 崔 卿代理审判员 徐 丹代理审判员 鲍世帅二〇一五年八月二十六日书 记 员 金镇学 百度搜索“”
正文（节选）
辽宁省营口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）营民一终字第00971号上诉人（原审被告）：马凤昌，男。委托代理人：杨维桥，女，法律工作者。被上诉人（原审原告）：大石桥市恒久机械厂，住所地大石桥市钢都管理区。负责人：王太恒，厂长。委托代理人：杨仁成，辽宁百运律师事务所律师。上诉人马凤昌因劳动争议纠纷一案，不服辽宁省大石桥市人民法院作出的（2014）大民一初字第00533号民事判决，向本院提起……