劳动争议 （2016）鲁03民终921号

于芝军提交的证据不能证明加班事实的存在。其主张2000年至2014年加班工资，证据不足。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条等有关法律规定，判决为：驳回于芝军的诉讼请求。案件受理费10.00元，由于芝军负担。原审判决后，上诉人于芝军不服，向本院提起上诉称：根据《山东省工资支付条例》及《最高人民法院民事诉讼证据若干规定》的规定，被上诉人淄博王字特种耐火材料有限公司对上诉人的用工情况、工资发放情况承担举证责任，否则应当承担不利的后果。被上诉人应当就上诉人是否存在加班及加班时间进行举证，一审法院在被上诉人举证不能的情况下，将举证责任强加给上诉人，上诉人作为弱势群体，提交了能够证明事实依据的职工档案表复印件、部分工资表复印件、考勤表的复印件及证人王某在仲裁阶段的庭审笔录，证明上诉人的加班情况，原审法院简单的以证据没有被上诉人的盖章或者签字，不予采信，适用法律不当。综上，原审判决认定事实不清，适用法律不当，请求二审法院依法改判。被上诉人淄博王字特种耐火材料有限公司辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求予以维持。经审理查明：二审中，上诉人提交原材料

于芝军提交的证据不能证明加班事实的存在。其主张2000年至2014年加班工资，证据不足。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条等有关法律规定，判决为：驳回于芝军的诉讼请求。案件受理费10.00元，由于芝军负担。原审判决后，上诉人于芝军不服，向本院提起上诉称：根据《山东省工资支付条例》及《最高人民法院民事诉讼证据若干规定》的规定，被上诉人淄博王字特种耐火材料有限公司对上诉人的用工情况、工资发放情况承担举证责任，否则应当承担不利的后果。被上诉人应当就上诉人是否存在加班及加班时间进行举证，一审法院在被上诉人举证不能的情况下，将举证责任强加给上诉人，上诉人作为弱

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终921号上诉人（原审原告）：于芝军，齐鲁国际塑化城保安。委托代理人：王元晨，山东稷下律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：淄博王字特种耐火材料有限公司。住所地：山东省淄博市临淄区齐都镇葛家村。法定代表人：于又学，董事长。委托代理人：毛旭光，山东正大至诚律师事务所律师。上诉人于芝军因与被上诉人淄博王字特种耐火材料有限公司劳动争议一案，不……