劳动争议 （2017）川01民终5837号

认定劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。本案中，蒋华光从嘉亿德劳务公司以借支生活费等名义先行借款，而后与嘉亿德劳务公司按照计件形式计算款项，蒋华光收到费用后，按照务工人员实际天数、每天工钱的单价再支付给具体的务工人员。李勇召作为劳动者是通过蒋华光邀约到项目部务工并从蒋华光手里领取每天280元工钱，其他单位或者个人没有安排李勇召工作并支付李勇召报酬，应当认定李勇召到项目中从事贴砖等工作系蒋华光与其商定工钱、支付其劳动报酬。严林珍主张由嘉亿德劳务公司现场管理人员郑祥明安排了其工作内容等，因郑祥明作为现场管理人员，仅是对现场工作内容负责，而严林珍未举出郑祥明参与现场工作人员的劳动时间管理、工资报酬、工资支付等有关的相关证据，且李勇召生前到该工程项目中工作前，未与嘉亿德劳务公司及其工作人员协商双方建立劳动关系以及如何管理李勇召、李勇召待遇如何等内容，严林珍现有证据不能证明李勇召与嘉亿德劳务公司之间有建立劳动关系的合意，且严林珍未向一审法院提交李勇召与嘉亿德劳务公司存在事实劳动关系的其他相关证据，故严林珍主张李勇召生

认定劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。本案中，蒋华光从嘉亿德劳务公司以借支生活费等名义先行借款，而后与嘉亿德劳务公司按照计件形式计算款项，蒋华光收到费用后，按照务工人员实际天数、每天工钱的单价再支付给具体的务工人员。李勇召作为劳动者是通过蒋华光邀约到项目部务工并从蒋华光手里领取每天280元工钱，其他单位或者个人没有安排李勇召工作并支付李勇召报酬，应当认定李勇召到项目中从事贴砖等工作系蒋华光与其商定工钱、支付其劳动报酬。严林珍主张由嘉亿德劳务公司现场管理人员郑祥明安排了其工作内容等，因郑祥明作为现场管理人员，仅是对

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终5837号上诉人（原审被告）：严林珍，女，1968年3月5日出生，汉族，住四川省遂宁市安居区。委托诉讼代理人：胡勇林，男，住四川省遂宁市船山区。由四川泓正法律咨询服务有限公司推荐。被上诉人（原审原告）：四川嘉亿德劳务有限公司。住所地：四川省成都市青羊区金沙遗址路**号*栋**层****号。法定代表人：冯炜，总经理。委托诉讼代理人：曹金……