劳动争议 （2016）冀06民终313号

万居公司和赵中杰虽未订立书面劳动合同，但赵中杰自2014年6月起就在万居公司处从事保安工作，且万居公司制定的各项劳动规章制度适用于赵中杰，赵中杰受万居公司的劳动管理，万居公司按月给其发放劳动报酬，赵中杰自2014年7月31日与恒天天鹅股份有限公司解除劳动关系后，即与万居公司建立了事实劳动关系，故对万居公司诉请确认万居公司与赵中杰生前不存在劳动关系，法院不予支持。万居公司主张已与赵中杰解除劳动关系，证据不足，法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：“驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告保定万居商贸有限公司负担。”上诉人保定万居商贸有限公司不服一审判决，上诉称，赵中杰是保定市国有企业老化纤厂（恒天天鹅股份有限公司）的在职职工，享受国企职工的一切工资福利待遇，与化纤厂是长期固定的劳动关系。上诉人不可能与赵中杰签订劳动合同，双方其实是可以随时随意解除的劳务关系。2015年1月18日交通事故发生时，赵中杰已经与上诉人解除了劳务关系，且不是发生在上诉人公司交接班的时间。故请求撤销一审判决

万居公司和赵中杰虽未订立书面劳动合同，但赵中杰自2014年6月起就在万居公司处从事保安工作，且万居公司制定的各项劳动规章制度适用于赵中杰，赵中杰受万居公司的劳动管理，万居公司按月给其发放劳动报酬，赵中杰自2014年7月31日与恒天天鹅股份有限公司解除劳动关系后，即与万居公司建立了事实劳动关系，故对万居公司诉请确认万居公司与赵中杰生前不存在劳动关系，法院不予支持。万居公司主张已与赵中杰解除劳动关系，证据不足，法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：“驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由原告

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀06民终313号上诉人（原审原告）保定万居商贸有限公司，住所地保定市复兴中路185号。法定代表人姚香占，该公司总经理。委托代理人孟永江，河北金房律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵兵（曾用名赵喜福），保定市总工会退休职工。委托代理人李红香，河北匡合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨庆荣，无业。委托代理人李红香，河北匡合律师事务所律师。被……