劳动争议 （2017）吉08民终1334号

蔡连友等35名被告在涉案工程完工后，一直在向佐建合、佐鹏飞及赵发起主张工资的权利，并于2016年12月20日到镇赉县劳动保障监察投诉，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定”劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”据此规定，35名被告的申请并未超过仲裁时效。天源公司、旭航公司将中标的吉林省镇赉县农业综合开发2014年建平乡高标准农田建设项目施工2标段、1标段工程发包给无施工资质、不具备用工主体资格的佐建合、佐鹏飞，佐建合雇佣蔡连友等35名被告在内的农民工分别从事木工、瓦工、力工

蔡连友等35名被告在涉案工程完工后，一直在向佐建合、佐鹏飞及赵发起主张工资的权利，并于2016年12月20日到镇赉县劳动保障监察投诉，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定”劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉08民终1334号上诉人（原审第三人）：吉林旭航水利水电工程有限责任公司。住所地：长春市净月开发区华荣泰商务综合体二期第二幢1单元2001号房。法定代表人：詹银辉，经理。委托诉讼代理人：马立，吉林金辉律师事务所律师。上诉人（原审原告）：吉林省天源水利水电工程有限公司。住所地：长春市经济技术开发区卫星路以南、东环城路以西、虹桥街以东、东皇银河家……