服务合同纠纷 （2017）鲁01民终3731号

双方当事人签订的《人才搜索及甄选服务协议》系双方真实意思的表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，系有效合同，双方应按照合同约定全面履行合同义务。根据卓纳仕公司提交的电子邮件等证据及双方的当庭陈述，可以认定卓纳仕公司履行了甄选、推荐候选人的义务，其推荐的候选人索建军也入职休普动力公司，故休普动力公司应按约定支付服务费。关于索建军入职后的年总收入问题，一审法院认为，首先，休普动力公司提交的劳动合同载明索建军月工资8000元，与其提交的招商银行交易明细明显不符，故对劳动合同载明的薪资，一审法院不予采信；其次，索建军在2015年12月13日入职后，休普动力公司于2016年1月25日向其个人招商银行账户汇入8万元，没有注明款项性质，休普动力公司主张系差旅费等商务费用，是索建军向单位的借款，但汇款时没有注明用途，且虽然休普动力公司庭后提交了显示该笔款项为借款的借款单及财务账簿，但因系休普动力公司单方制作，不足以证实该8万元为借款；第三，通过卓纳仕公司提交的电子邮件、电子邮箱及电话录音可以综合判断以下事实：2015年12月中旬休普动力公司与索建军建立劳动关系后，卓纳仕公司因休普动力公司未及时对索建

双方当事人签订的《人才搜索及甄选服务协议》系双方真实意思的表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，系有效合同，双方应按照合同约定全面履行合同义务。根据卓纳仕公司提交的电子邮件等证据及双方的当庭陈述，可以认定卓纳仕公司履行了甄选、推荐候选人的义务，其推荐的候选人索建军也入职休普动力公司，故休普动力公司应按约定支付服务费。关于索建军入职后的年总收入问题，一审法院认为，首先，休普动力公司提交的劳动合同载明索建军月工资8000元，与其提交的招商银行交易明细明显不符，故对劳动合同载明的薪资，一审法院不予采信；其次，索建军在2015年12月13日入职后，休普动力公司于2016年1月25日向其个人招商银行账

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终3731号上诉人（原审被告）：山东休普动力科技股份有限公司，住所地山东省淄博市。法定代表人：吕宏，总经理。委托诉讼代理人：姚涛，山东大地人律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘洋，山东大地人律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：济南卓纳仕人力资源有限公司，住所地济南市。法定代表人：刘敬昕，总经理。委托诉讼代理人：宋文亮，山东法冠律师事……