劳动争议 （2017）皖01民终761号

原巢东股份与巢湖海螺完成资产和人员交割手续后，依据两者的转让协议，巢湖海螺应当承担用人单位的责任。汤德松等人在巢湖海螺接收后，仍在原岗位继续工作，虽未与巢湖海螺签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。原巢东股份已于2016年3月25日变更为安徽新力金融股份有限公司，而巢湖海螺仍以巢东股份的名义向汤德松等人送达解除劳动合同证明书，该行为所产生的责任应由巢湖海螺承担。汤德松等人非因本人原因被安排到巢湖海螺工作，现巢湖海螺提出解除劳动关系，应当支付经济补偿金，汤德松等人在原工作单位的年限也应计算在内。巢湖海螺的诉讼请求，不予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条第一款、第二款第（一）项之规定，判决：巢湖海螺水泥有限责任公司支付汤德松经济补偿金32139元、支付唐雪飞经济补偿金23319元、支付程霞经济补偿金22365元、支付尹玲经济补偿金25335元、支付高家财经济补偿金32490元、支付董琼经济补偿金21987元、支付高淑萍经济补偿金21564元、支付张开新经济补偿金25353元、支付叶圣祥经济补偿金21951元、支付范平玲经济补偿金2519

原巢东股份与巢湖海螺完成资产和人员交割手续后，依据两者的转让协议，巢湖海螺应当承担用人单位的责任。汤德松等人在巢湖海螺接收后，仍在原岗位继续工作，虽未与巢湖海螺签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。原巢东股份已于2016年3月25日变更为安徽新力金融股份有限公司，而巢湖海螺仍以巢东股份的名义向汤德松等人送达解除劳动合同证明书，该行为所产生的责任应由巢湖海螺承担。汤德松等人非因本人原因被安排到巢湖海螺工作，现巢湖海螺提出解除劳动关系，应当支付经济补偿金，汤德松等人在原工作单位的年限也应计算在内。巢湖海螺的诉讼请求，不予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终761号上诉人（原审原告）：巢湖海螺水泥有限责任公司，住所地巢湖市银屏镇海昌大道，统一社会信用代码91340181355213507P。法定代表人：王彪，董事长。委托诉讼代理人：章厚平，男，该公司员工。委托诉讼代理人：郭年勇，安徽云旗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：汤德松，男，1977年10月17日出生，汉族，安徽省巢湖市人，住……