劳务合同纠纷 （2015）深中法民终字第2668号

蒲秀蓉与康奈可公司在2006年6月16日至2013年3月27日期间为劳动关系，双方均受劳动合同法及相关法律法规的约束。2013年3月27日之后由于蒲秀蓉达到法定退休年龄，双方形成的用工关系为劳务关系，劳动关系终止，不再受劳动合同法及其他劳动法律法规约束。关于蒲秀蓉主张的2015年2月、3月工资，法院认为，该期间双方为劳务关系，康奈可公司应按照约定支付蒲秀蓉劳务报酬。康奈可公司未提交任何证据证明其支付劳务报酬的情况，应承担举证不能的不利后果，法院依法采信蒲秀蓉的主张。蒲秀蓉确认康奈可公司已支付其2015年2月劳务报酬1677元，还应支付差额1123元（2800元－1677元）。蒲秀蓉最后上班日期为2015年3月13日，按照26天工作制，康奈公司应支付其2015年3月劳务报酬1185元（2800元÷26天×11天），以上共计人民币2308元（1185元＋1123元）。关于蒲秀蓉主张违法解除劳动关系的赔偿金，因双方为劳务关系，康奈可公司并无法定支付义务，故法院依法不予支持。关于蒲秀蓉主张的律师费，因本案为劳务纠纷，蒲秀蓉的主张并无相关法律依据，法院依法不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法

蒲秀蓉与康奈可公司在2006年6月16日至2013年3月27日期间为劳动关系，双方均受劳动合同法及相关法律法规的约束。2013年3月27日之后由于蒲秀蓉达到法定退休年龄，双方形成的用工关系为劳务关系，劳动关系终止，不再受劳动合同法及其他劳动法律法规约束。关于蒲秀蓉主张的2015年2月、3月工资，法院认为，该期间双方为劳务关系，康奈可公司应按照约定支付蒲秀蓉劳务报酬。康奈可公司未提交任何证据证明其支付劳务报酬的情况，应承担举证不能的不利后果，法院依法采信蒲秀蓉的主张。蒲秀蓉确认康奈可公司已支付其2015年2月劳务报酬1677元，还应支付差额1123元（2800元－1677元）。蒲秀蓉最后上班日期

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法民终字第2668号上诉人（原审原告）蒲秀蓉，身份证住址四川省三台县。委托代理人王大应，广东法迈律师事务所律师。委托代理人陈光东，广东法迈律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）深圳市康奈可科技有限公司，住所地深圳市龙华新区龙华街道同富裕工业园第三功能区华荣路龙富工业区5栋1－2层。法定代表人邹德才，总经理。委托代理人杨逍，广东龙新律师事务……