劳动争议 (2016)豫01民终2051号

案号
(2016)豫01民终2051号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
河南省郑州市
裁判日期
2016-03-18

裁判要旨

上诉人郭丰良称被上诉人平安证券有限责任公司河南分公司无故克扣其工资,应将克扣工资予以补发。被上诉人辩称不存在无故克扣,是因上诉人严重违反劳动纪律,代销未经审批的金融产品,经考核被扣除分数后计算而得出的工资数额。因被上诉人提交的上诉人签字的的承诺书、情况说明等证据能够证实上诉人存在违规事实,故被上诉人根据本公司管理制度、薪酬计算方式向上诉人核算发放相应工资,其行为既不违反相关法律规定,也符合双方签订劳动合同的有关约定。故上诉人的上诉请求证据不足,理由不当,本院不予支持。综上,原审法院审理本案认定事实清楚,处理正确,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人郭丰良负担。本判决为终审判决。审判长  范亚玲审判员  赵建伟审判员  张 晔二〇一六年三月十八日书记员  杜 晓 来源:百度

摘要

上诉人郭丰良称被上诉人平安证券有限责任公司河南分公司无故克扣其工资,应将克扣工资予以补发。被上诉人辩称不存在无故克扣,是因上诉人严重违反劳动纪律,代销未经审批的金融产品,经考核被扣除分数后计算而得出的工资数额。因被上诉人提交的上诉人签字的的承诺书、情况说明等证据能够证实上诉人存在违规事实,故被上诉人根据本公司管理制度、薪酬计算方式向上诉人核算发放相应工资,其行为既不违反相关法律规定,也符合双方签订劳动合同的有关约定。故上诉人的上诉请求证据不足,理由不当,本院不予支持。综上,原审法院审理本案认定事实清楚,处理正确,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫01民终2051号上诉人(原审原告)郭丰良。委托代理人朱安新,河南德高律师事务所律师。被上诉人(原审被告)平安证券有限责任公司河南分公司,营业场所郑州市金水区经三路北99号附1号2号楼2层201、202、206、207、208号。负责人王建阳,总经理。委托代理人崔乃文,河南豫都律师事务所律师。委托代理人张惠,河南豫都律师事务所实习律师。上诉人……