劳动争议 （2017）琼01民终2304号

第一，法院已对冼因兴、金鹿物业公司自2011年9月19日至2013年6月17日期间的劳动关系做过实体处理，根据一事不再理原则，对冼因兴该部分主张不予支持。金鹿物业公司认可2013年6月18日至2016年8月27日与冼因兴存在劳动关系，并有《关于解除冼因兴同志劳动关系的决定》予以佐证，一审法院予以确认冼因兴、金鹿物业公司自2013年6月18日至2016年8月27日存在劳动关系。第二，关于冼因兴主张2011年9月19日至2016年8月27日期间法定假期加班工资、休息日加班工资的诉请，冼因兴已基于同一事实向金鹿物业公司主张过自2011年9月19日至2013年6月17日期间关于法定假期加班工资、休息日加班工资的诉请，经一审法院及二审法院实体处理，根据一事不再理原则，故本案对冼因兴、金鹿物业公司在2013年6月18日之前的劳动争议不再处理。一、关于冼因兴2013年6月18日至2016年8月27日期间法定节假日加班工资的诉请，劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。庭审中，双方均认可金鹿物业公司

第一，法院已对冼因兴、金鹿物业公司自2011年9月19日至2013年6月17日期间的劳动关系做过实体处理，根据一事不再理原则，对冼因兴该部分主张不予支持。金鹿物业公司认可2013年6月18日至2016年8月27日与冼因兴存在劳动关系，并有《关于解除冼因兴同志劳动关系的决定》予以佐证，一审法院予以确认冼因兴、金鹿物业公司自2013年6月18日至2016年8月27日存在劳动关系。第二，关于冼因兴主张2011年9月19日至2016年8月27日期间法定假期加班工资、休息日加班工资的诉请，冼因兴已基于同一事实向金鹿物业公司主张过自2011年9月19日至2013年6月17日期间关于法定假期加班工资、休息日

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）琼01民终2304号上诉人（原审原告）：冼因兴，男，汉族，1976年2月16日出生，住海口市。委托诉讼代理人：蔡兴照，海南上哲律师事务所律师，海口市琼山区法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：海南金鹿物业管理有限公司，住所地海口市海府路168号金鹿大厦6楼。法定代表人：王岸表，系该公司总经理。委托诉讼代理人：李树兰，女，汉族，1957年1……