劳动争议 （2019）晋06民终17号

职工因工作遭受事故伤害，应享受工伤待遇。本案争议的主要焦点为计算工伤待遇的本人工资标准。高权主张以其在宝鼎公司之前从事工作的工资标准6866元计算工伤保险待遇，缺乏法律依据，同时考虑到，高权在宝鼎公司实际工作时间较短的事实，朔州市朔城区劳动人事争议仲裁委员会按照双方合同约定工资标准裁决并无不当，予以认可。关于停工留薪期，朔州市劳动鉴定委员会认定高权停工留薪期为10个月，但高权于2018年6月29日定残，其此后即已享受伤残待遇，故其停工留薪期实为2017年11月21日至2018年6月29日。关于高权主张二次手术的相关费用，缺乏证据证实，其主张的营养费无法律依据，相关诉讼请求，均不予支持。交通费和住宿费酌定为5800元。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，参照《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条、第二十六条第一、二款的规定，判决：宝鼎建设工程有限公司于本判决生效后十日内给付高权一次性工伤医疗补助金75600元、一次性伤残就业补助金43200元、一次性伤残补助金39600元、停工留薪期工资261

职工因工作遭受事故伤害，应享受工伤待遇。本案争议的主要焦点为计算工伤待遇的本人工资标准。高权主张以其在宝鼎公司之前从事工作的工资标准6866元计算工伤保险待遇，缺乏法律依据，同时考虑到，高权在宝鼎公司实际工作时间较短的事实，朔州市朔城区劳动人事争议仲裁委员会按照双方合同约定工资标准裁决并无不当，予以认可。关于停工留薪期，朔州市劳动鉴定委员会认定高权停工留薪期为10个月，但高权于2018年6月29日定残，其此后即已享受伤残待遇，故其停工留薪期实为2017年11月21日至2018年6月29日。关于高权主张二次手术的相关费用，缺乏证据证实，其主张的营养费无法律依据，相关诉讼请求，均不予支持。交通费和

山西省朔州市中级人民法院民事判决书（2019）晋06民终17号上诉人（原审原告）：高权，男，1970年7月18日出生，汉族，山西省朔州市山阴县人，住朔州市。被上诉人（原审被告）：宝鼎建设工程有限公司，住所地河南省林州市东港岩峰街**。法定代表人：候用周，职务总经理。委托诉讼代理人：赵雅丽，山西辞林律师事务所律师。上诉人高权因与被上诉人宝鼎建设工程有限公司劳动争议纠纷一案，不服朔州市朔城区人民法院作……