劳动争议 (2015)郑民一终字第811号

案号
(2015)郑民一终字第811号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省郑州市
裁判日期
2015-05-12

裁判要旨

原、被告签订书面劳动合同,建立劳动关系,双方的权利义务均受劳动法律法规保护。原告称被告在驾驶车辆为公司配送油品的过程中,共产生超油品损耗28695.43元,扣除已支付金额,剩余20895.43元要求被告支付。但原告并未提供由被告签名确认的《成品油公路运输合同》和《员工手册》;另原告虽提供了有被告签名的《培训记录表》,但不能证明培训的文件具体内容,也不能证明《培训记录表》中培训内容注明的“河南分公司运费结算管理规定及考核办法”即是原告提交的《河南分公司运费结算管理规定及考核办法》。故原告提供的证据不能证明被告应向其支付超油品损耗款20895.43元,其诉请不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定,判决如下:驳回原告中国石油天然气运输公司河南分公司的诉讼请求。案件受理费10元,保全费229元,由原告中国石油天然气运输公司河南分公司负担。宣判后,中国石油天然气运输公司河南分公司不服,向本院提起上诉称,上诉人对新入职驾驶员进行入职培训的培训内容有《河南分公司运费结算管理规定及考核办法》及《河南分公司成品油数质量环节责任界定及奖惩细则》,在《培训记录表》中

摘要

原、被告签订书面劳动合同,建立劳动关系,双方的权利义务均受劳动法律法规保护。原告称被告在驾驶车辆为公司配送油品的过程中,共产生超油品损耗28695.43元,扣除已支付金额,剩余20895.43元要求被告支付。但原告并未提供由被告签名确认的《成品油公路运输合同》和《员工手册》;另原告虽提供了有被告签名的《培训记录表》,但不能证明培训的文件具体内容,也不能证明《培训记录表》中培训内容注明的“河南分公司运费结算管理规定及考核办法”即是原告提交的《河南分公司运费结算管理规定及考核办法》。故原告提供的证据不能证明被告应向其支付超油品损耗款20895.43元,其诉请不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)郑民一终字第811号上诉人(原审原告)中国石油天然气运输公司河南分公司。负责人贾晓红,该分公司经理。委托代理人张虎,河南栋梁律师事务所律师。委托代理人邢涓,河南栋梁律师事务所律师。被上诉人(原审被告)孟银民,男,1973年5月28日出生,汉族。委托代理人刘艳芳,女,1981年10月18日出生,汉族,系孟银民之妻。上诉人中国石油天然气运输公司河南……