劳动争议 （2019）冀06民终7301号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中原告陈瓮尔提交的定州市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的定劳人仲案【2019】1号仲裁裁决书，只是仲裁原告陈瓮尔与河北省李亲顾油棉厂自1980年至1994年存在劳动关系。2006年2月21日原告陈瓮尔作为职代会代表参与定州市经贸局就解决职工问题的处理，并领取了定州市李亲顾第三油棉厂职工一次性劳动补偿金1428元，该花名册说明中已载明：领取一次性劳动补偿金后与企业解除任何关系，故原告陈瓮尔已解除与定州市李亲顾第三油棉厂的劳动关系，对原告陈瓮尔要求每月支付退休金的诉讼请求，一审法院不予支持。原告陈瓮尔主张根据劳动部（1995）262号
摘要
《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中原告陈瓮尔提交的定州市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的定劳人仲案【2019】1号仲裁裁决书，只是仲裁原告陈瓮尔与河北省李亲顾油棉厂自1
正文（节选）
河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀06民终7301号上诉人（原审原告）：陈瓮尔，男，1941年3月21日生，汉族，住河北省定州市。委托诉讼代理人：张爱英，定州市顺达法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：陈朴（系上诉人陈瓮尔长子），住河北省定州市。被上诉人（原审被告）：定州市科学技术局（原定州市工业和信息化局），住所地河北省定州市中山中路。负责人：赵伟民，局长。委托诉讼代理人：……