劳动争议 （2019）粤19民终7423号

本案系劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人大使公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人的诉辩意见，本案争议焦点为:大使公司应否向刘芳支付医疗补助费475613.52元。本院认为，大使公司虽主张其在刘芳医疗期间支付了800000元左右的工资和补助金，但并未主张在其仍须支付的费用中应扣减该800000元。一审判决参照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条、《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》第三条的规定及“举轻以明重”的逻辑，认定大使公司应向刘芳支付医疗补助金475613.52元并无不当，本院予以维持。综上，大使公司的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由大使公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　彭书红审判员　　朱海晖审判员　　邹　越二〇一九年八月二十七日书记员　　王垚丹郭惠球附相关法律条文：《中华人民共和国民事

本案系劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人大使公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人的诉辩意见，本案争议焦点为:大使公司应否向刘芳支付医疗补助费475613.52元。本院认为，大使公司虽主张其在刘芳医疗期间支付了800000元左右的工资和补助金，但并未主张在其仍须支付的费用中应扣减该800000元。一审判决参照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条、《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》第三条的规定及“举轻以明重”的逻辑，认定大使公司应向刘芳支付医疗补助金475613.52元并无不当，本院予以维持。综上，

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终7423号上诉人（原审被告）：大使（东莞）箱包有限公司。住所地：广东省东莞市常平镇板石村南埔科技创新中心D栋一、二层。统一社会信用代码：91441900562610601P。法定代表人：贝奕淑，执行董事。委托诉讼代理人：张雄尧，北京德恒（东莞）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王晗，北京德恒（东莞）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：……