劳动争议 （2015）攀民终字第42号

该2组证据与其他证据已经形成证据链，真实、合法，与本案有关联性，依法予以采信，作为定案的依据。张顺珍对铁钛公司在法庭上出示的证据《关于解除张顺珍劳动合同行政办公会议纪要》、《报告》、《关于解除张顺珍同志劳动合同的函》、《关于解除张顺珍同志劳动合同的复函》、《劳动合同解除证明书》、《通知书》、《送达回证》、《资产转让协议》、张顺珍的社会保险缴纳清单、工资花名册均无异议，但认为不能证明铁钛公司单方解除劳动合同合法。张顺珍对铁钛公司在法庭上出示的证据无异议，原审法院依法予以采信，作为定案的依据。以上证据材料均已随案移送本院。原审法院认为，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，不能解除劳动合同。本案张顺珍虽然年龄已经到退休，铁钛公司可以终止劳动合同，且报工会同意终止劳动关系，但却未对张顺珍作离岗前职业健康检查，铁钛公司单方终止劳动合同的行为系违法终止劳动合同，应向张顺珍支付赔偿金；张顺珍达到了退休年龄，被终止了劳动合同，但未享受基本养老保险待遇，因此，铁钛公司应向张顺珍支付经济补偿；非因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作，原用

该2组证据与其他证据已经形成证据链，真实、合法，与本案有关联性，依法予以采信，作为定案的依据。张顺珍对铁钛公司在法庭上出示的证据《关于解除张顺珍劳动合同行政办公会议纪要》、《报告》、《关于解除张顺珍同志劳动合同的函》、《关于解除张顺珍同志劳动合同的复函》、《劳动合同解除证明书》、《通知书》、《送达回证》、《资产转让协议》、张顺珍的社会保险缴纳清单、工资花名册均无异议，但认为不能证明铁钛公司单方解除劳动合同合法。张顺珍对铁钛公司在法庭上出示的证据无异议，原审法院依法予以采信，作为定案的依据。以上证据材料均已随案移送本院。原审法院认为，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第42号上诉人（原审被告）盐边县财通铁钛有限责任公司。住所地：盐边县新九乡（宏缘矿业公司办公楼内）。法定代表人陈立民，系公司董事长。委托代理人谷勇声，四川三才律师事务所盐边分所律师，特别授权。被上诉人（原审原告）张顺珍，女，汉族，1962年6月18日出生，农村居民，住四川省盐边县委托代理人张秋生，福建融成律师事务所律师，特别授权。上诉……