劳动争议 （2015）长中民四终字第01804号

萨哈德公司在未与张志强协商一致的情况下，降低了张志强的薪水，又未提交充分证据证明降薪所依据的事实成立及其合理性，萨哈德公司的降薪决定没有法律依据，应当依照原劳动合同的标准补足张志强2014年5月的工资4000元。张志强以萨哈德公司违法降薪为由解除劳动合同，符合法律规定，萨哈德公司应当支付经济补偿金19437.5元（7775元×2.5个月）。对于张志强2014年6月的工资，依照双方劳动合同的约定，结合张志强的工作时间，应为496.5元（1800元÷21.75天×6天）。萨哈德公司主张由张志强承担社会保险费用和公积金费用1125.16元，没有法律依据，原审法院不予支持。萨哈德公司诉请张志强赔偿因擅自离职的经济损失5706.5元，因张志强离职的理由符合法律规定，对萨哈德公司的该项诉讼请求，原审法院不予支持。萨哈德公司诉请张志强与指定工作人员进行工作交接，将所有技术资料及FPGA黑金开发板移交，但萨哈德公司当庭认可张志强工作期间使用的电脑留在了公司，萨哈德公司未提交证据证明张志强仍掌握有技术资料，且未提交充分证据证明FPGA黑金开发板在张志强手中，对萨哈德公司要求办理工作交接、返还FPGA黑金

萨哈德公司在未与张志强协商一致的情况下，降低了张志强的薪水，又未提交充分证据证明降薪所依据的事实成立及其合理性，萨哈德公司的降薪决定没有法律依据，应当依照原劳动合同的标准补足张志强2014年5月的工资4000元。张志强以萨哈德公司违法降薪为由解除劳动合同，符合法律规定，萨哈德公司应当支付经济补偿金19437.5元（7775元×2.5个月）。对于张志强2014年6月的工资，依照双方劳动合同的约定，结合张志强的工作时间，应为496.5元（1800元÷21.75天×6天）。萨哈德公司主张由张志强承担社会保险费用和公积金费用1125.16元，没有法律依据，原审法院不予支持。萨哈德公司诉请张志强赔偿因擅

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第01804号上诉人（原审原告）：长沙萨哈德矿石分选机械设备有限公司，住所地长沙高新开发区麓松路交汇处延农创业大厦14楼1405号。法定代表人：FarhadSabour，该公司总经理。委托代理人：毕剑锋，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：张志强。上诉人长沙萨哈德矿石分选机械设备有限公司（以下简称萨哈德公司）因与被上诉人张志强劳动争……